株式会社JoBins 【大阪】人事・採用担当者　※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み

【大阪】人事・採用担当者　※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み

自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/年休127日

■具体的な業務内容：
人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、高い視座に立ち人事採用担当者として新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。
＜具体的業務内容＞
・新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等
・中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商材の特徴：
「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。
エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。今後の計画として、2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定しております。「会社と共に成長したい」「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」「人生の選択肢をもっと広げたい」とお考えの方はぜひ応募ください。

■魅力点
・人事制度
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
・チームワークで働ける環境
業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です！
・「称賛の文化」にこだわった環境や制度
「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！
・服装、髪型、ネイル自由。
・昼休憩1時間と別で1日10分×3回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用経験3年以上

■歓迎条件：
・採用コンサルティングの経験
・求人広告の営業経験
・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験
・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方
・人事、採用部署でのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：26時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

＜予定年収＞
378万円～518万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～287,000円
固定残業手当/月：77,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。
■昇給：年4回
■賞与：年4回※業績、人事評価による（参考値：4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：2023年4月導入予定
社会保険：各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■休憩パンダ制度（昼休憩＋30分）
■健康診断
■ノートパソコン、社用携帯貸与
■奨学金返還支援制度（2023年4月導入予定）
■500Towns制度（2023年4月導入予定）
■ウォーターサーバーあり
■従業員持株会
■内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

週休2日制（原則、土日祝休み）
■休暇
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
■127日※有給取得奨励日5日間を含む