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【四ツ谷/週5在宅勤務可】採用戦略コンサルタント◇フルフレックス/ノルマ無・顧客課題解決に集中

【四ツ谷/週5在宅勤務可】採用戦略コンサルタント◇フルフレックス/ノルマ無・顧客課題解決に集中

【ノルマは無し、顧客課題に徹底的に向き合うことができる環境です/幅広いソリューションの中から顧客の本質的な課題解決に向けて仕事をしていきたい方は大歓迎です/年間休日125日・土日祝休・週5回在宅勤務の基本フルリモートとなっており、働き方の柔軟性◎※ご家族をお持ちの方も多いです！】
■入社後のミッション
採用戦略コンサルタントは、セールスから納品までの両面を推進し、採用課題解決のためのコンサルティングからクリエイティブ提案までをワンストップで行います。新規開拓にかかわる活動は、一切なし。パートナーやクライアントからの紹介、お問い合わせから、必ず2名以上のチームを組んでヒアリング～提案を進めます。
クライアント企業は、（中小・ベンチャーよりも）大手や中堅企業が多く、カウンターパートは人事・採用部門の方々となるケースが多いです。クライアントごとに多種多様な課題や背景があるため、そのご状況に合わせたご提案とご支援を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※以下のようなプロジェクトテーマの比率が高いです。
・新卒採用全般に関する戦略立案、コンサルティング
・インターンシップのプログラム企画、開発
・採用ブランド再構築とブランディング活動推進
・面接官やリクルーター強化、トレーニング
・内定辞退抑制や離職率低減のためのコンサルティング
・中途採用強化のためのエージェントマネジメント支援

■組織構成：採用戦略コンサルタント13名、制作ディレクター4名、バックオフィス1名
20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。　
年齢層は幅広いですが、関係性はとてもフラットです。
※既婚率は約95％と高く、仕事と家庭を両立している方が多いです。育児休業から戻った方、これから育児休業に入る方も多くいます。

■成長環境と磨くことができるスキルについて
・企業の事業ビジョンを理解し、そこからブレイクダウンさせた採用戦略の立案力。
・企業の人事・採用部門だけでなく、経営陣や他部門をも巻き込んだ、プロジェクトマネジメント力。
・採用マーケットに広がる、最新のHRtechからオールドメディアまで、ありとあらゆるサービスや商材への知見。そして、経験豊富な企業人事・採用責任者、時には経営者の心をつかみ、信頼される人間力。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■求められる要件　※下記のいずれかのご経験をお持ちの方は是非ともご応募ください！
・求人広告の営業や制作の経験　
・人事、採用担当の経験
・採用アウトソーシング会社での経験
・人材紹介会社のRA経験
・広告代理店での企画営業の経験

■相性のよい志向性は下記の通りです！
・当事者意識を持って組織や会社に対して働きかけてきた方
・他のメンバーやチームと協力して仕事に取り組んできた方
・採用に強い興味関心を持ち、採用を追求していきたいと考えている方

＜勤務地詳細＞
千代田ビル
住所：東京都新宿区市谷本村町3丁目19　千代田ビル4階
勤務地最寄駅：四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は、面接時にご説明しますが、基本的に各自で自由に決めて頂きます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後はライフステージの変化等により、副業ありの契約社員など、希望を聞きながら柔軟に対応いたします。

＜予定年収＞
504万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
個人ノルマはありませんが、活躍ぶりや会社の業績の伸びに応じて昇給に反映します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,904,800円～6,198,100円
固定残業手当/月：94,600円～150,158円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・年齢等によりオファー金額を決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・育成の機会と仕組み
・ジャンプナレッジシェア会
・ジェイザップ
・ジャンプキャリアディベロップメント
・ジャンプベストプロジェクト
・futureジャンプ
・増渕代表との1on1等

＜その他補足＞
営業交通費 全額支給、PC/会社携帯 支給、モニター 完備
■コミュニケーション制度(フルリモート勤務の就業なので、社内コミュニケーションが取れる制度は多くあります！)
・食べ飲みクス（社員同士の飲食補助）
・ボンズオブジャンパーズ（通称：ボンジャパ、2か月に1回の交流会※任意参加）
・ラジオ ジャンパーズ（メンバー同士の交流機会創出と相互理解促進)
・ファミリーバーベキュー（毎年1回家族参加OKのバーベキューを開催※任意参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、特別有給休暇、特別休業、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、通院休暇、子の看護休暇、介護休暇