ＢＣホールディングス株式会社 【営業スペシャリスト採用】店舗経営のコンサルティング◆グループ会社の商材を丸ごと提案可能/リモート有

【営業スペシャリスト採用】店舗経営のコンサルティング◆グループ会社の商材を丸ごと提案可能/リモート有

～店舗経営コンサル／大手チェーン店など顧客総店舗数は10万件以上／年休128日／土日祝休／1時間単位での有給取得可～

＜業界未経験歓迎！＞【変更の範囲：会社の定める業務】
◎年休128日、土日祝休み
◎プレイヤー志向の方へ★営業スペシャリスト職として最高で執行役員待遇も可能
◎顧客総店舗数は10万件以上

■職務概要：
顧客の経営課題を引き出した上で、当社グループを横断してコンサルティング提案する営業スペシャリストの募集です。賃料適正化や店舗開発、人材育成コンサルティングなど、グループシナジーにより一気通貫の課題解決を提供してください。

■業務詳細：
グループを横断した提案を行う「グループ営業本部」にて、アカウント開拓～コンサルティング提案～案件マネジメントまで、一貫して営業活動をお任せします。1つの商材に縛られず、顧客の課題解決にフォーカスし、顧客を成功に導いてください。※入社当初は直属の上司と共に同行しながら各事業会社の商材を覚えて頂きます。
※商談先：クライアントは日本を代表するような、流通・小売・外食企業様もいらっしゃれば、地元有力企業様まで様々ですが、商談相手は90%以上が役員クラスの方々となります。

国内外で9つの事業会社があり、それぞれのリソースを用いた提案が可能。
例えば店舗の賃料を適正化して利益を生み出し、それを原資にして人事評価制度を見なす。
出店用地探しから内装工事まで手掛ける。現在の業態をパッケージ化してフランチャイズとして展開できるよう支援する。といった総合提案が可能です。

■本ポジションのやりがい
・グループ営業本部は各メンバーの主体的な営業活動を奨励しており、業界団体へのアプローチや、顧問ネットワークの活用など様々な営業施策にChallengeできます。幅広い商材を扱えるため、顧客のニーズや営業フェーズに応じた提案が可能です。

■当社の特徴：
店舗経営に特化したコンサルティング会社です。これまで、店舗経営を行う企業に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業として新規開拓の経験があり、突出した成果を残してきた方（目安：上位20%）※業界不問

■歓迎条件：
・大手企業の間口を広げた経験
・経営層との商談経験
・独自の営業チャネルや、アカウント開拓手法をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付）
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※2017年以降の入社者において転勤実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：54,082円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
470,748円～570,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
■給与改定：年1回（12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
RPA認定制度、各種表彰制度、階層別研修、幹部育成制度、その他全社員対象研修機会あり

＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ウォーターサーバー、常備薬、慶弔手当（結婚、出産、弔事）、出張手当、会員制福利厚生クラブ、マッサージチェア、各種イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇、特別休暇
※その他会社規定のカレンダーによる
※有給休暇の1時間単位取得が可能