株式会社東栄科学産業 【宮城・名取市／転勤無】機械設計（仕様打合せ～製作まで担当）◇週休二日制（土日祝）／年休119日

【宮城・名取市／転勤無】機械設計（仕様打合せ～製作まで担当）◇週休二日制（土日祝）／年休119日

■業務概要：
磁気に関連した機械設計の仕事です。
毎日同じ仕事内容ではありません、生産ラインの現場とは違ったオーダーメイドの産業用検査装置を組立・調整する多種多様な経験ができる職場です。役割範囲も幅広く、一貫生産体制のなかで自分のスキルを存分に発揮できます。

■業務詳細：
（1）製品の機械設計※部品ではなく装置設計です。
（2）プロジェクトの一員として仲間と連携しながら業務を遂行
（3）外注先や顧客との打合せ（仕様確認、提案、交渉など）
（4）製品の機械組立から調整・性能検査の実施
（5）製品の納品作業からアフターメンテナンスにかけて対応（出張あり）
【変更の範囲：会社の定める業務】

【クライアント】
・半導体メーカー、家電メーカー
・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関

■取り扱い製品：
当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。
「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。
「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。

■組織構成：
磁気応用部：20名程度（30代が多い組織）
∟メカグループ：設計をメインで担当　※今回採用ポジション
∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当。
※入社後最初は組立等の簡単な作業からスタートしていただきます。

■当社の魅力：
◇高品質の装置の開発
大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。
◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応
試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。
◇技術と商社の連携
当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◇機械工学の基礎知識
・機械工具（ドライバ、レンチなど）、検査機器（ノギスなど）を扱った作業経験がある。
・機械公差を理解し、設計図面を見ながら組立作業が出来る。
◇CAD操作スキル（Solidworks）
◇基本的なパソコンスキル（Excel初級レベル／Word／PowerPoint）
※検査データ整理、技術資料の作成、各種書類の作成に必要なスキルです。

＜勤務地詳細＞
名取工場
住所：宮城県名取市愛島台1-101-60
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期：3月・9月
三六協定（特別条項）
・1か月：75時間・年間690時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～312,500円

＜月給＞
235,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は、ご年齢・ご経験考慮の上決定致します。
■賞与：年間5.2ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
家族手当：配偶者：1万円　子：5千円（18歳まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：各種手当・各種保険 傷害保険あり
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTにて対応いたします。

＜その他補足＞
育児・介護休暇制度：当社の女性社員は１００%取得しております
傷害保険加入：社員全員が２４時間対応の傷害保険に加入しております。
仕事中の怪我はもちろんのこと、休暇中の怪我にも対応しております。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※年間6回の土曜日出勤あり、うち5回は有給休暇奨励日
■夏季休暇・年末年始休暇