イー・エム・シー株式会社 【日本橋】編集・校正◆医療広告代理店のライターサポート／業界経験不問／リモート可／フレックス／転勤無

【日本橋】編集・校正◆医療広告代理店のライターサポート／業界経験不問／リモート可／フレックス／転勤無

～業界経験不問／製薬会社の薬に関するプロモーション冊子等、医療業界の資材・コンテンツ制作にあたり、ライター業務のサポート全般をお任せ～

■業務概要：
・クライアントである製薬会社の薬剤に関するプロモーション資材、疾患領域に関する情報提供資材、医療従事者向け、患者ならびに一般向け冊子、社内研修資材、ウェブサイト、デジタルコンテンツ（アプリを含む）などの作成にあたり、メディカルエディター／ライター業務のサポート全般をしていただきます。
薬剤の情報提供に重要な正確性を、メディカルエディター／ライターとともに追及いただきたい重要なポジションです。
原稿チェック、赤字チェック、校正など制作物の質の担保のための業務がメインですが、簡単なライティングや編集制作のサポート全般を担っていただきます。サポート業務を経験して、メディカルエディター／ライターへ転向の意欲があれば、将来的にチャレンジ可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・レイアウト／Word原稿の赤字反映チェック（クライアントからの指示、QC　結果の反映漏れがないか、編集担当からデザイナーへ送った赤字の反映など）
・数値突合せ校正（原著との数字の照合）、文字突合せ校正（添付文書やガイドラインから転載している箇所の文字チェック）
・素読み校正
・校正作業については、可能であれば内容のQCチェックを含む
・上記チェック箇所の修正反映・修正指示のサポート
・その他の編集サポート（グラフの作成、原著論文からの図表の翻訳、PPT　スライドの作成、簡単なライティング・編集作業、検索業務など）

■働き方：
・月4回以上の出社必須です。
・プリントアウトが必須の業務なので、オフィスに出社しての作業は多くなります。

■当社の魅力
優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクト推進は未経験者の育成も支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒業以上
・メディカル分野以外でも構わないので、校正・編集経験者
・英語論文に苦手意識がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄（東西・銀座・都営浅草）線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：転勤なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
・オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務・フレックス勤務は上長の承認要

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の異なる条件無

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,863,672円～3,937,565円
固定残業手当/月：94,694円～130,203円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与改定時期：年1回（3月）定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、退職一時金制度

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・未経験者には別途研修を実施
・OJTおよび、必要に応じて各種研修を実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
初年度有給休暇は入社月によって変動 (1日～17日）入社時に付与。2年目以降降19日～最大25日（毎年1月更新）