求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京／丸の内】HRBP（人事施策立案・制度設計・人員計画等）◇担当・主任クラス／年休126日【売上高約4兆円・海外売上比率57％の安定性／陸・海・空・宇宙と幅広くスケールの大きい事業展開／福利厚生も充実】 ◆業務内容：従業員のエンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを最大化するためのHR制度/施策の設計・企画、事業部門トップのHR戦略パートナーとして現場に向けたHR施策・展開を担って頂きます。 ※ご希望や適性に応じて配属先を決定します。【HR戦略部】 ◇国内のグループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能；・報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用・ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化の取り組みの推進・安全衛生や健康経営に関する施策の企画・実行 ◇グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援【HRマネジメント部】 ◇事業ドメイン/セグメントにおけるHRビジネスパートナーとして、担当事業ドメイン/セグメント内におけるHR施策をリード（主な例）・中期事業計画におけるHR戦略や人員・採用計画の立案・タレントマネジメント、サクセッションプランニングの運用・エンゲージメント向上施策の展開 ◇HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、HRデータアナリティクスやHRシステムの導入・運用 ◇事業ドメイン/セグメントのHRに関するニーズや課題を踏まえた施策・制度の提案・提言【変更の範囲：会社の定める業務。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。】 ◆募集背景事業を取り巻く環境が変化し、従業員一人ひとりの働き方や意識も多様化する中で、従業員のエンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを最大化するためのHR制度/施策の設計・企画、事業部門トップのHR戦略パートナーとして事業現場に向けた様々なHR施策・ソリューションの実行・展開を担うHRパーソンを募集いたします。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：事業会社人事部門における業務経験 ■歓迎条件：大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業での人事業務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。】＜転勤＞当面なし但し、入社後、国内外への転勤の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 1ヶ月試用期間は14日間。試用期間中の労働条件の変更なし
給与	＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外住宅手当：家賃補助制度寮社宅：支給・入居条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞自己啓発支援制度あり、階層別、スキル、グローバル等各種研修あり＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年、付与日数は入社月により異なる）、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により休日振替あり

会社概要

事業概要: ■業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

所在地: 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル

設立: 1950年1月

従業員数: 21,634名

上場市場名: プライム市場

資本金: 265,608百万円

売上高: 4,202,700百万円

経常利益: 193,300百万円

三菱重工業株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mhi.co.jp/index.html

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求人コード 3010454638

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 二重橋前駅 / 日比谷駅 / 有楽町駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　650万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～400,000円　　＜月給＞　250,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル　勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年、付与日数は入社月により異なる）、結婚休暇、出産休暇など　※勤務地により休日振替あり

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