株式会社ダイヤモンド社

企業情報を詳しく見る

【未経験／第二新卒歓迎】月刊誌編集◇自社マネー誌「ダイヤモンドZAi」◇老舗出版会社・転勤無・在宅有

【未経験／第二新卒歓迎】月刊誌編集◇自社マネー誌「ダイヤモンドZAi」◇老舗出版会社・転勤無・在宅有

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休123日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆

経済・ビジネスの最先端情報を取り扱う当社にて、2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集者を募集します！
※発行部数18万部のマネー誌「ダイヤモンドZAi」では経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集
（２）Web新規事業での企画立案、編集
・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。
・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。
・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。

■配属先：
ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、部員8名

■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可
（校了前、月２～３日の出社は必須）。

■本ポジションの魅力：
「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。

■同社の魅力：
（1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。
（2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。

【変更の範囲】当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・紙の雑誌に興味がある、webメディア、SNSへの興味関心が高く自身もよく利用している方
・経済、金融、投資（株、投資信託、FXほか）、家計など、「おかね」に関する情報への興味がある方

■歓迎条件：
・FPや証券アナリスト等の有資格者・株式やFX、投資信託、暗号資産など に興味がある方
・NISAやiDeCoで、実際に口座開設をして、運用する経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
570万円～695万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,300円～360,300円

＜月給＞
295,300円～360,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。
※モデル年収（2023年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　
・24歳：570万円
・30歳：695万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳の誕生日から同年度3月31日までで本人選択日

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
中小企業退職金共済制度・財形・各種貸付制度・人間ドック・提携保養施設・家族手当・食事手当ほか
【副業先の条件】会社の承認を必要とする。競合（同業他社）不可。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間特別休暇連続5日、年末年始休暇8日、5月1日、他
※2024年度年間休日123日
※有給休暇：4月1日入社は20日、期中入社は（採用月/12×20日）入社日に付与／保有数最上限60日