株式会社アイワット 【大阪市】企画営業／イベントディレクター＜未経験歓迎＞ショッピングモール等の販促プロモーション企画

【大阪市】企画営業／イベントディレクター＜未経験歓迎＞ショッピングモール等の販促プロモーション企画

◆◇大型商業施設の企画職／お任せしたいミッションは、ショッピングモールの販促活動の企画提案・イベントディレクター／フルフレックスで働きやすい◎◇◆

■職務内容：
ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職／イベントディレクターを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■営業スタイル：
◇ミッション…ショッピングモールの集客・売上の向上。
◇広告媒体…イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP・・などあらゆるツールを駆使。
◇担当顧客…関西・岡山エリアのショッピングモールを複数店舗担当。
◇営業の流れ…販促プロモーション施策の企画書を作成したのち、対象となるショッピングモールの新規売上の確立のための広報媒体の立案やイベント業者のコーディネートを行います。

■業務の特徴：
◇あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。
◇季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）と、それに関わる制作物（ポスター、チラシ）について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。
◇年間のプロモーション全体の計画から週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。
◇いかにショッピングモールにとって有益な販促・集客提案ができるかで企画の採用率が決まっていきます。イベント運営や企画への積極的な関与、対象ショッピングモールの発展や地域へ貢献に熱い気持ちを持つ仲間との協働を通じて、知識・スキル習得と人間的な成長を見込むことができるお仕事です。

■入社後の流れ：
入社後1～3ヶ月をかけて先輩同行や OJT で仕事内容を学んだ後に、担当となるショッピングモールをお任せします。熱意があるならば業界未経験の方も大歓迎。企画営業経験者など他分野から転職してきた仲間も大勢活躍しています�

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■歓迎条件：
・何かしらの営業経験やイベント運営経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方（Excel・Word・PowerPoint が通常業務で扱えればOK／企画書・見積書・スケジュール・議事録制作レベル）

■歓迎条件：
・イベント企画に何かしら携わったことがある方
・流通、代理店での経験
・企画、販売促進の経験
・印刷営業経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 新大阪第3ドイビル6F
勤務地最寄駅：新大阪駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■フルフレックス制：多くの社員はおおよそ10時頃から出勤しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
402万円～507万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。
■給与：月給20万5000円以上＋インセンティブ
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■年収モデル：
420万円（入社3年目）※月給25万0000円 残業30h見込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円（第3子）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後1～3ヶ月間、先輩同行 OJTがあり安心です。
■通信教育制度あり
■資格取得支援・手当てあり

＜その他補足＞
■社員互助会
■U・Iターン支援あり
■時短勤務制度あり
■携帯電話貸与
■インセンティブ制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■夏季休暇、年末年始、有給（入社1ヶ月後有給付与／有給取得率60％以上）、慶弔休暇、特別休暇（結婚、配偶者出産等）、リフレッシュ休暇（年3日）
※祝日がある月は、同じ日数分だけ平日に休みがあります。