求人詳細

募集要項

仕事内容	【渋谷】【未経験可】SEO記事プランナー（編集・コンテンツ制作）◆サイバーエージェントグループ【ライフスタイルメディアを運営企業／急成長中の社内ベンチャー／スキルを身に付け、市場価値を高めたい方におススメ／正社員登用制度あり】本募集ポジションはプランナーとして、SEO（検索エンジン最適化）に特化した記事のディレクションを担当していただきます。 ※動画編集ではなく記事編集なので、ご注意ください。【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務内容 ◎雑誌などでいうところの「編集者」のような役割になります。1人あたり4～5件程度のプロジェクトを同時進行しています。 ◎記事のテーマは、SEOコンサルティングチームやクライアントと擦り合わせて決定します。その後、プランナー側で検索上位を狙うための分析をおこない、結果に基づいて記事の土台となる構成を作成。 ◎記事の執筆はライターに発注し、プランナーは納品物を編集します。文章の重複や主語述語の抜けの基本的なチェックだけでなく、事実と異なる記載がないかのファクトチェックも実施します。＜下記のnoteも合わせてご覧ください＞ SEO記事プランナーのお仕事とは？ https://note.com/hirata_cyberowl/n/n8d165c4ef0fd ■業務の流れ・企画：どのような記事にするのかタイトル・見出し設定・執筆：企画・構成案をもとに情報収集とライティング・編集：校閲、文章の組み換え・法務確認：事実確認など・最終確認：納品 ■配属部署についてクライアントメディアを運営する【オウンドメディア事業部】を予定しています。 ■得られるスキルサイバーエージェントグループのノウハウを学ぶことができます。SEOの専門スキルはもちろん、最先端のマーケティングを学ぶことができ、プロフェッショナルを目指したい方にはぴったりの環境です。 ■当社について ◎当社は、ライフスタイルメディアを運営している企業です。また、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部（Webコンサルティング局）との協業で、メディアコンサルティング事業も展開しています。 ◎2023年度下半期のサイバーエージェント全社総会では、営業利益の大幅成長が認められ、ベストCAKK賞（サイバーエージェント（CA）の継続的な企業（K）価値（K）の向上」の最優秀賞を受賞しました？
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞ ■必須条件：・基本的なPCスキル └Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートなどの使用経験 ■歓迎条件：学習塾／金融／不動産／美容業界などでのメディア制作経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ AbemaTowers 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】？＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※正社員登用あり【契約の更新：有（スキルに応じ更新）、更新上限：無】＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の待遇は変わりません。
給与	＜予定年収＞ 408万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,773円～285,960円その他固定手当/月：14,040円固定残業手当/月：128,187円～150,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当内訳：深夜割増賃金　46時間／14,040円 ※給料額は、経験やスキルなど考慮のうえ決定いたします。 ■昇給・インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：月3～5万円（社内規定あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：業績連動型退職金制度＜定年＞ 62歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社内懇親会費補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内カウンセリング制度 ■健康診断 ■フリードリンク ■マッサージルーム ■月1回の上司面談 ■レクリエーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■産前／産後休暇（取得実績あり） ■生理休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ライフスタイルメディア事業：教育・金融・日用品・美容・エンタメなど、みなさまの生活に寄り添った情報をお届けします。
メディアコンサルティング事業：「SEO対策を行いたいが、何をすればいいかわからない」とお困りの企業様へ、CyberOwlでは自社メディア運営で培ったSEOのノウハウを活かし、企業様オウンドメディアのSEO対策・コンテンツ制作を受託しています。
金融・美容・通信業などをはじめとした様々な業界で取引実績があり、お客様のご要望に応えながら、コンテンツの企画から制作までお引き受けし、集客につながる記事コンテンツを提供いたします。

所在地: 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1

設立: 2012年11月

従業員数: 46名

上場市場名: 非上場

資本金: 120百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.cyberowl.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010460798

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給与	＜予定年収＞　408万円～540万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：197,773円～285,960円　その他固定手当/月：14,040円　固定残業手当/月：128,187円～150,000円（固定残業時間80時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　340,000円～450,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※固定手当内訳：深夜割増賃金　46時間／14,040円　※給料額は、経験やスキルなど考慮のうえ決定いたします。　■昇給・インセンティブ：あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　AbemaTowers　住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers8F　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■夏期休暇（3日間）　■年末年始休暇（12月29日～1月3日）　■産前／産後休暇（取得実績あり）　■生理休暇　■年次有給休暇（初年度10日間）