スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社

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【大阪市】SAW プロセステクノロジー開発技術者（ディレクタークラス）※年休127日/転勤無

【大阪市】SAW プロセステクノロジー開発技術者（ディレクタークラス）※年休127日/転勤無

テクノロジー開発ディレクターは、ウエハーボンディング、フロントエンド、ウエハーレベルパッケージング技術の革新を推進します。大阪に拠点をおき、日本とシンガポールのチームを管理します。
■詳細：
- 企業全体の目標に合わせた包括的なテクノロジー開発戦略を策定し実行する。
- ビジョナリーリーダーシップを提供し、ベストインクラスのパフォーマンスを維持するために新しい技術やトレンドを特定する。
- プロセスエンジニアの多岐にわたるチームを指導し、技術チーム内でのイノベーションと継続的改善の文化を育む。
- クロスファンクショナルなチームと協力してプロジェクトのスコープ、目標、成果物を定義する。
- 統合チームと共にエンドツーエンドの開発ライフサイクルをリードし、開発プロジェクトが品質、パフォーマンス、スケジュールを満たして本番リリースされることを確認する。
- 新しい技術と装置の詳細な評価を実施し、採用または向上のための提案を行う。
- イノベーションを推進し、新しい技術やソリューションをベンチマーク／評価し、業界の革新と最先端の技術について最新情報を入手する。
- 技術開発プロジェクトでの潜在的なリスクや課題を特定し、緩和計画を策定する。
- 統合チームと協力して設計プロトタイプをコスト効率の高い大量生産可能な技術に移行する手助けをする。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■製品/高周波フィルタ(SAW／BAW)とは：
必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの(電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする)で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品。近年のスマホの生産・出荷台数増加に加えて一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加。同社は親会社であるスカイワークス社とともに、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。直近では、5G・6G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ウエハーボンディング、SAWフィルタープロセスの技術に関するご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
日常会話レベルがあれば望ましい

＜勤務地詳細＞
大阪事業場
住所：大阪府大阪市住之江区平林北一丁目２－１５０
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
■大阪からの転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜予定年収＞
1,250万円～1,675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：1,040,000円～1,300,000円

＜月給＞
1,040,000円～1,300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
経験・スキルによって変動致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT、社内外研修制度がメインとなります

＜その他補足＞
財産形成施策・各種保険等、確定拠出年金制度、ESPP株式購入制度、生命保険、長期障害所得補償保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始・夏季休暇・慶弔・節目休暇等
※有給休暇補足…入社時より付与(入社月により付与日数が異なる)。2年目以降は25日付与