株式会社立石コーポレーシヨン 【長野県】店長・SV候補◇県内トップクラスリテーラー◇転勤なし／残業少／有給取得しやすい環境◇副業可

【長野県】店長・SV候補◇県内トップクラスリテーラー◇転勤なし／残業少／有給取得しやすい環境◇副業可

【残業月平均間23.37時間／有給取得しやすい環境／転勤なし／地域密着・創立70周年の成長企業／10期連続増収増益】

■当ポジションの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇創立70周年／多事業運営で10期連続増収増益の成長企業
◇多事業運営だからこそ、多様なキャリアが叶います
◇地域密着企業／転勤なしで長く働きやすい環境

■業務内容：
県内トップクラスのサービスステーションで、店長・スーパーバイザーとして店舗管理やマネジメント業務を行っていただきます。現在、活躍している社員は同業からの転職者だけではなく、異業種（製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業）など様々な業界・職種からの転職者も多数活躍しています。

■身につけられるスキル・多様なキャリア：
これまでの経験を活かしながらも、当社が展開する様々な事業に対して、多様なキャリアへと歩んでいただけるのも当社の特徴です。例えばマネジメント力を極めたい方はSVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できるかもしれません。また、新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にございます。いろんな能力を身につけて、自分の適する道を見極めることもできます。

■人材育成に注力する会社：
人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルです。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年、成長していることを実感できます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。

■当社について：
◇長野県中南信地域で、ガソリンスタンドの店舗や、自動車整備事業をメインとして運営している企業です。多角化経営を進めており、コインランドリーやエニタイムフィットネスなどライフスタイル事業の展開も行っています。事業の拡大に伴い、ライフスタイル事業の店舗開発スタッフ採用をしております。
◇従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等様々な改革を行っています。
◇多事業運営により、売上総利益も昨年より125%増加、2018年に23人だった社員も現在約50名まで増え、10期連続増収増益を達成しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業やサービス業などで顧客接客など抵抗のない方
・2年以上のマネージメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・危険物の資格をお持ちの方

■下記のような方必見：
・自身の将来性に不安を感じ、市場価値をつけていきたい方、より成長したい方
・教育環境の整っている環境で改めてキャリア形成をしたい方
・自分の頑張りが評価される環境で働きたい方
・周りと労いの声を掛け合ったりしながら協力しながら働きたい方

＜勤務地詳細1＞
ルネッサ塩尻店
住所：長野県塩尻市大門１０７９－６６
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ルネッサ緑ヶ丘店
住所：長野県塩尻市広丘高出１９９０
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
スーパーセルフルネッサ箕輪バイパス店
住所：長野県上伊那郡箕輪町三日町９１８－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
長野県塩尻市・松本市・箕輪町・伊那市・駒ヶ根市・諏訪市の各店舗配属※勤務地はご希望を伺い、相談の上決定します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均間23.37時間（2021年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
190,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（7月・12月）
【平均年収（2021年度実績／勤続年数1年以上／決算賞与あり】
課長（SV・エリアマネージャー）：540万円
係長（店長）：450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関全額支給。その他は当社基準による
家族手当：配偶者：月／20000円・子供：月／10000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■報奨金制度（実績に応じて）
■福利厚生施設（全国のエクシブ施設利用可）
■各種イベント多数
■カー用品、ガソリンなどの社員割引あり（30～40%OFF）
■当社運営フィットネスジム（ANYTIME FITNESS）優待利用（約35%OFF）
■副業制度（許可制度）
■業務手当（3万7,000円～6万3,000円）
■扶養手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■実質年休111日＝年間休日105日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日
■月8～9日（シフト）
■有給（入社3ヶ月目から付与）※平均有給取得率70.1%、慶弔休暇、誕生日・結婚記念日休暇