株式会社サンコーファーマシー 【徳島／三好】薬剤師◆37期連続の黒字・増収の調剤薬局◆年収550万以上／残業月10H未満

【徳島／三好】薬剤師◆37期連続の黒字・増収の調剤薬局◆年収550万以上／残業月10H未満

～経験を活かして地域を支えませんか？／37期連続の黒字・増収／月平均10時間未満～

■業務内容：
薬剤師として調剤薬局で以下の業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・処方箋調剤
・販売
・健康相談
・服薬指導
・在庫管理　等

■研修制度：
研修制度・キャリア支援制度が充実しており、入社後に適性や本人の意向に応じて職種ラインの選択を行い、キャリアアップをはかっていきます。

■1日のスケジュール例：
9時：朝礼／店舗スタッフと連絡共有／外来対応／調剤・服薬指導・薬歴記載
13時：お昼休み／施設調剤／調剤・監査
15時30分：施設訪問／施設で服薬指導
17時：打合せ／学会発表に向けたデータ分析について先輩薬剤師と話合い
17時30分：事務処理／個人月報の記載、社内処方解析勉強会の復習
18時：帰宅

■当社の特徴：
◇予防医学の原点と言える『未病から支える』のブランディング、業界で先駆けとなる健康フェスタ、管理栄養士常駐等の『先進性』、在宅医療や学校薬剤師を長く務める等の『地域密着』の3点です。
◇調剤薬局の枠にとらわれず、地域住民の病気になりにくい体づくり、心の充実や憩いのコミュニティ創出と、皆様の「健康」に関わるすべてのことを提供しています。
◇また、未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。
◇医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって当社にできることを､ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。

■当社について：
1984年より四国徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在徳島県内11店舗・東京1店舗の調剤・相談薬局を運営し、年間で約13万枚の処方箋を受付ています。漢方専門薬局、栄養相談、在宅医療、地域包括ケア、大学との共同研究など、専門的で多角的なサービスで地域を支えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・薬剤師資格

■歓迎条件：
・管理薬剤師

＜勤務地詳細1＞
くすのき薬局
住所：徳島県三好郡東みよし町中庄30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サンコー調剤薬局　三野店
住所：徳島県三好市三野町大字芝生1266-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※1時間前後の早遅出あり。
■残業：月平均10時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～470,000円

＜月給＞
280,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■諸手当有（薬剤師手当、職務手当、残業手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり：月額20000円
住宅手当：入社のために引越した場合につけることがあります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
年度表彰：年度毎に店舗・個人単位で目標達成・貢献表彰、功労金制度：10年以上勤続社員

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日曜、祝日
■慶弔休暇、特別休暇、育児・介護・看護休業等あり