株式会社竹中電機 【愛知/碧南/転勤無】自社開発装置の電子制御設計　土日祝休み/有給取得率80%以上/残業ほぼなし

【愛知/碧南/転勤無】自社開発装置の電子制御設計　土日祝休み/有給取得率80%以上/残業ほぼなし

＜地域貢献の一環として打ち上げ花火の自動点火装置も開発／経営の安定を計る指標である自己資本比率は80％＞

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
東海地区の製造業を中心に、さまざまな企業の制御盤の設計・製造・設置を行う当社にて、電気制御設計をお任せします。
■具体的には：
・主に、自動車部品の製造工場などの設備で使うシステムやユニット(FA機器、産業機器、センサー類など)を制御する為のハード・ソフトの設計をします。
・顧客の課題に合わせて、製品の販売・製造から機器の設置、その先の運用・相談まで一貫して行います。
※設置にあたり工事が発生する場合は協力会社へ依頼します

■取扱製品
PLC／コントローラ、コントロールコンポ／センサー・画像処理、計器・計測機器、空圧・油圧機器など
様々なメーカーの製品を扱っておりますが、自社開発装置もあり、興味のある方は製品開発に携わることもできます。

■働き方：
・土日祝休み
・夏季/年末年始の長期連休あり
・残業はほとんどありません。(仮に発生しても5時間程度です)
・一人当たり有給消化日数約14日（取得率80％以上）

■組織構成
・配属：本社製造部設計課
人員：総勢9名。20～50代の方が活躍中。

■当社の特徴：
当社は開発から製造、販売まで一気通貫で行うメーカー兼商社です。
【挑戦】主な取引先であった自動車関連業界だけでなく、社会インフラや 農業分野にも参入し、大手メーカーと協働して新商品の開発なども行っています。その一つに、地域貢献の一環として打ち上げ花火の自動点火装置も開発しました。人手による花火の打ち上げには危険が伴う場面も多いため、
少しでも"安全"にという想いから、電気制御によって遠隔打ち上げを可能にしました。この点火装置は20年以上の実績があり、多くの花火大会の打ち上げを支えてきました。
今チャレンジしているのは、『漏電による火災を無くしたい』という社会課題の解決です。火災は人命だけでなく、大切な資産も失ってしまいます。少しでもそういった事がなくなる用、日々、努力しております。
◎2020年度発明大賞、2021年優秀経営者顕彰を受賞しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気制御設計の経験がある方
■歓迎条件：
・シーケンサを利用した制御回路の設計経験者
・半導体電子部品の知識を持ち、部品の選定や評価試験の経験者

＜勤務地詳細＞
本社【愛知県碧南市】
住所：愛知県碧南市宮後町3-58
勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
名鉄三河線「碧南中央」駅から徒歩5分　※車通勤可(駐車場完備)　【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は殆どなし（発生しても5時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件変更無

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～440,000円

＜月給＞
350,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■皆勤手当4,000円
■家族手当：配偶者15000円／月、子3人まで5000円／1人月
■賞与年2回(前年実績2～3ヵ月）、決算賞与（業績に応じて）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・規定により支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・生命共済保険
・社員旅行（2016年は70周年でグアム旅行に行きました）
・食事手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

夏季8日、年末年始9日、有給休暇