Ｗ２株式会社 【在宅勤務可】エンタープライズプロジェクトリーダー◆EC事業戦略（上流）から携わる／社長直下

【在宅勤務可】エンタープライズプロジェクトリーダー◆EC事業戦略（上流）から携わる／社長直下

■□ECサイト（年商1億～100億円クラス）向けECソリューション最終形で世界を目指すベンチャー企業／導入企業の平均売上成長率354％と業界トップクラスの成長率／リモート可能□■

有名ブランドや優良メーカーのECシステム構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。EC事業戦略といった、戦略面（上流）から入る案件も多いのが当社の特徴です。開発はすべて社内完結。技術メンバー、インフラエンジニアなどをアサインして進めます。

■業務詳細：
（1）開発におけるPMとして
・セールスが受注した案件の開発プロジェクトの進行
　-「キックオフ→要件定義→PJ進行→サイトOpen」
・各種ドキュメントの作成
-「キックオフ資料、与件シート、開発一覧、課題管理表、WBS（社外・社内向け）、機能サイズ見積り、サービス仕様書、レクチャー資料、CS引き継ぎ資料ほか」

（2）営業同行プリセールス活動
・機能提案、詳細デモの実施、
・技術課題の調査/提案
・機能要件の見積もり/非機能要件の見積もり

■キャリアパス：
希望や強みを活かしてカスタマーサクセス領域、製品開発や技術開発領域など幅広いキャリアステージも選択可能です。

■当社の特徴・魅力：
デジタルコマースは、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／NFT／ラストワンマイル／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／画像解析からのデータ生成／バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野であり拡大中です。様々な要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し『EC×CRM×IT』をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。
当社は製品企画、開発、コーディング、インフラ構築まで幅広く対応出来る他、自社製品に関連しない、外資コンサルで実施するような領域も現在は対応できる会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系システム開発経験（言語不問）
・PL／PM経験（1年以上）

■歓迎条件：
・顧客調整能力
・新規システムの導入経験

＜勤務地詳細＞
銀座サテライトオフィス
住所：東京都中央区銀座7丁目16－3 日鐵木挽ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
リモートワーク（在宅勤務とオフィス出勤の併用）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
650万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,500円～
固定残業手当/月：112,500円～（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。
■給与改定：年4回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000／月
住宅手当：会社から2.5Km圏内の方は月3万円支給
寮社宅：特定のランク以上で最大9万円／月支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人育成カリキュラム
■全社戦略理解カリキュラム
■各ディビジョン育成カリキュラム（マーケティング/セールス/プロジェクトリーダー/カスタマーサクセスそれぞれのディビジョンで用意）

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇制度・ワークハード/プレイハード制度
・HaveFunParty(毎月)・表彰会（毎月）・出産・育児支援制度（全従業員利用可
・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
・住宅手当(3万円/月)　※支給条件有・準社宅制度(最大9万円/月)　※支給条件有
研修制度：MVV合宿(MVV理解、5年ビジョン策定)・FastTrack(心技体の向上)・海外出張研修
【その他】服装自由（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与／消化率90％）、GW休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など