パナソニックエレベーター株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪/門真】販売促進（WEBデザイン・営業推進など）※パナソニックG／残業月20～30Ｈ/働き方◎

【大阪/門真】販売促進（WEBデザイン・営業推進など）※パナソニックG／残業月20～30Ｈ/働き方◎

■職務内容：
＜WEBデザイン業務＞
・企業HPのデザイン企画やWEB販促の企画立案
・企業HPの素材作り、素材集め～作成
・SNSを活用したホームエレベーターや小型エレベーターの広告宣伝業務
＜営業推進業務＞
・カタログ、チラシ、ポスター作り
・会議資料作成、販売データの集計業務、展示会運用管理、他
※ＨＰやＳＮＳについてはグループ内の専門部署に要望を出しますが、作業は基本的に自社ではせずにアウトソーシングしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
・責任者1名：部長（50代男性）
・担当者2名：主事（50代男性）、主務社員（20代女性）
■関連部署や社外取引先：
カタログ・HP等の制作会社、CG業者、広告会社
■ミッション：
ＨＰ等のアクセス分析の元、エレベーターの認知度拡大
■同社のWEB広告の展望：
・受注や作図まで繋がった件名がどういったＨＰやＳＮＳを通じてエレベーターを知ったか、どうのようなページに長く滞在しているかを分析し、
営業マンには実際の打合せメインで、新規顧客の獲得をＷＥＢで実現できる。
■入社後の流れ：
会社全体の研修を約3日、その後ＯＪＴでお仕事を覚えていただきます。
■キャリアパス：
・当社の事業の流れを把握いただいた後に、お持ちのスキルを活かして、ＷＥＢ媒体等での認知度拡大、3ステップ持ち得るスキル知見をグループ内に展開し分身を増やしていただく。
■業界について：
ホームエレベーター業界としては高齢化社会に伴って需要が拡大しており、同社はリフォームによる設置件数増加で売上も拡大しております。
また、バリアフリー観点からの病院や学校などでの小型エレベーター需要も年々増加しております。
その中で、同社は製造～メンテナンスまで一貫して展開しており、設置による売り切りではなく、導入後のメンテナンスサービスも含めての長期的なビジネスモデルで安定した収益構造となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・必須条件：下記いずれも満たす方
・WEB広告業界又は制作会社にて広告の製作経験およびOAスキル
・販売データなどの分析及び集計のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市大字門真1048
勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・リモートワーク可否/頻度：５日以内／月
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
・総合職のため、将来的に可能性がありますが、技術部は大阪勤務のみです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20~30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～332,000円

＜月給＞
240,000円～332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：基本賃金の4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：・転勤社宅、独身寮あり
社会保険：介護保険、各種社会保険完備
退職金制度：・補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修体制：有、パナソニックグループ内に研修を専門とした会社があり、研修受講可能


＜その他補足＞
■生命保険、損害保険
■パナソニック健康保険組合・保養所
■リロクラブ（社員福祉斡旋会社）
■体育館、グラウンド
■社員食堂
■育児休業制度（取得実績あり）、短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアポイント（年60,000円）
■永年勤続記念
■レクリエーション補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

※年間休日132日＋有給休暇年20日
※初年度のみ入社月によっては有給休暇の付与日数が異なります。
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇