マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社

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【山形／鶴岡】人事マネージャ＜ドイツ本社の自動車部品メーカーマーレG／エンジン部品で世界的シェア＞

【山形／鶴岡】人事マネージャ＜ドイツ本社の自動車部品メーカーマーレG／エンジン部品で世界的シェア＞

【ドイツ本社の大手自動車部品メーカーマーレG・全世界に160ヶ所の事業所あり／ディーゼルエンジンでトップクラスシェア／退職金や再雇用制度あり・借上社宅あり】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事部門のマネージャー業務
（1）人材の確保と定着に向けた戦略策定・実施
人員計画の統括、エンゲージメント向上に関する施策の企画・実施　など、全社の人員に関する方針企画について管理
（2）人事業務全般のマネジメント
（3）HSE（安全衛生・環境）業務・総務全般のマネジメント
（4）MAHLE本社、グループ会社との調整
国内グループ会社、アジア地域のグループ会社との定例会議（月1回）
HSE関係でのアジア地域へのレポート（定期/不定期）
（5）コンプライアンスの監視
※英語の使用場面：リージョン/グローバルでの会議へ参加時

■組織構成：
・人事部：人事グループとHSEグループで構成
・課長2名・スタッフ14名（人事部全体）
・年齢構成：20代6名、30代1名、40代4名、50代4名、60代1名
・男女比：男性6名、女性10名

■当社の特徴・魅力：
◇当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。
◇またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

■マーレグループについて：
◇当社グループはドイツ・シュツットガルトが本社の自動車産業界のリーディングシステムサプライヤーです。全世界に160ヶ所の事業所と72,000人に及ぶ人材は、高い技術力でエンジンに関連する製品の開発と生産に取り組んでおります。
◇その中で当社ははグループのアジア太平洋地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。特にディーゼルエンジンにおけるシェアはトップクラスです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事総務全般の知識
・部長級のマネジメント経験

■歓迎条件：
・経営に関する知識、経営的な思考
・安全衛生／環境関係の知識
・ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
鶴岡工場
住所：山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号
勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：遠方から来る方など場合によってはあり
寮社宅：遠方から来る方など場合によってはあり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。

＜その他補足＞
・地域手当
・財形貯蓄
・当ポジション採用に伴う転居につきましては、費用を当社が負担いたします。
・借上げ社宅(※)
※借上げ社宅について
転居を伴いご実家からの通勤が難しい場合、入社後8年間に限り借り上げ社宅を適用できます。（家族構成にかかわらず）
家賃上限は55,000円でその範囲で家賃の会社負担あります。（1年～4年：家賃の70%を会社負担、5年～8年：家賃の40%を会社負担）
（*管理費・共益費・駐車場料金などについては自己負担となります。）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日・休暇補足：GW／夏季／年末年始休暇
有給休暇付与：入社3か月後