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【名古屋伏見】総務<管理職候補>◆残業10h/リモート勤務可/東証スタンダード上場/創業70年

【名古屋伏見】総務<管理職候補>◆残業10h/リモート勤務可/東証スタンダード上場/創業70年

～東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3,000名超、売上350億円超のメーカー兼商社グループ／創業70年の老舗商社兼／週2リモート／年休121日／完全週休二日（土日祝休み）／残業月10h～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
創業70年以上の老舗商社兼メーカーの当社にて「総務職」を募集します。
・BCP（事業継続計画）
・CO2削減推進環境調査
・CSR教育（サステナビリティ）
・株主総会対応／調整

部署内は少数精鋭で各個人の意見を大切にし、新たなチャレンジをしたい方をお待ちしています。BCP策定やCO2削減推進環境調査の担当者として、サステナビリティ（CSR）にまつわる幅広い業務をお任せします。

■配属先情報：
業務支援部（総務）：5名　うち兼務1名
※東京駐在の社員含む

■当社の特徴：
・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業（重複上場）
・国内3社、海外11社に展開する安定企業
・商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引
・創業より70年の歩みの中で業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤
・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。
・自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・下記いずれかのご経験
（1）BCP策定、CO2削減推進業務、株主総会開催準備等のご経験
（2）保健付保／貸与資産管理のご経験

■歓迎条件：
・管理部門で事務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見4F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄東山線伏見駅から徒歩３分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
・当面なし
※居住地限定制度により「転勤無」の選択可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
409万円～592万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,200円～353,200円

＜月給＞
244,200円～353,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■賞与実績：4ヶ月（2023年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数による（確定給付年金／確定拠出年金あり）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発費：業務に関連する能力向上の為の資格取得に関する費用を会社で補助しています。
※過去実績…書籍購入費用補助、英会話学校費用補助、通信教育費用補助

＜その他補足＞
■社員特株会制度、住宅資金貸付、財形貯蓄
■社員傷病保障 災害、一般融資
■永年勤続表彰
■産休・介護制度（法定通り）、遺族生活制度
■社内分煙
■赴任手当
■出産・育児支援制度
■居住地限定制度
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社直後2日（※入社日により2日～10日を付与）、最高付与日数20日
■夏期休暇、慶弔休暇、年末年始
※祝日は当社カレンダーに準ずる