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【名古屋】食品添加物・医薬品原料の提案営業／未経験OK◆年間売上170億／黒字経営／土日祝休み

【名古屋】食品添加物・医薬品原料の提案営業／未経験OK◆年間売上170億／黒字経営／土日祝休み

～既存ルート営業中心の提案営業／創業以来ずっと黒字経営／原料・添加物の専門商社／残業月20H以内・年休122日（土日祝）で働きやすい環境です◎～

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。

■業務詳細：
・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。
・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。
・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。
・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。

■具体的な提案例：
一例ですが下記のような提案をします。
誰に：大手健康食品メーカー
時期：新商品発売の時期
どんな提案：今ある商品の改善提案
「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に
対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。

■組織構成：
＜名古屋＞
営業：13名
20代：５名、30代：２名、40代：１名、50代：５名

■入社後のフロー・教育体制：
入社半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。

■当社の魅力：
「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎～
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等）
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-4-19
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に、東京支店への可能性があります。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は通常時で20時間以下となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（前年実績：月給の3～5ヶ月※初年度は支給対象外となります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTです。同行営業を通じて、業界知識や商品知識をしっかりと身につけてください。

＜その他補足＞
■退職金制度
■住宅手当
■通勤手当
■賞与
■夏季休暇、年末年始休暇
■家族手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇