木村工機株式会社

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【大阪市】システム開発＜DX推進＞※休日127日／福利厚生◎／国内ニッチトップクラスの空調機メーカー

【大阪市】システム開発＜DX推進＞※休日127日／福利厚生◎／国内ニッチトップクラスの空調機メーカー

【年休127日／福利厚生充実／国内ニッチトップクラスの空調機メーカー】

■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務)
設計士がCADで図面を書いていますが、その設計を自動化することで、業務効率をUPさせるシステムを作る部門です。社内の技術各部署の悩みを解決すべくソリューションを提供することが募集ポジションの役割です！
システム開発は社内開発とベンダーさんへ依頼の2パターンあり、社内開発は主にExcel VBAで開発を進めています。

■組織構成：
設立2年目の若いチームであり、発足したばかりの新しいチームだけに、情報共有しながら仕事を進めています。
・40代部長
・30代係長
・20代2名の4名体制

■製品導入事例：
ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル等

■製品魅力：
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。

■当社の強み：
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。
自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・VBA、VB、C、Java、Pythonのいずれかを使った開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・CADの使用経験
・基本情報技術者
・応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Fビル
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
(変更の範囲：なし)

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は、月平均20時間程度です！

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更はありません（住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給します）

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,200円～279,450円
その他固定手当/月：33,000円～43,000円

＜月給＞
271,200円～322,450円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。
【昇給】
・年1回（4月）
【賞与】
・年2回（7月・12月）

■年収モデル：
＜25歳＞510万円　＜30歳＞540万円　＜35歳＞600万円（主任）
└残業：20時間/月
└賞与：昨年実績5.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
68歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格認定制度
■新入社員研修、社外研修（セミナー）、幹部研修

＜その他補足＞
■住宅手当：10,000円
■家族手当（配偶者：月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■自己研修手当：月1万5000円（一律支給）
■昼食手当：月8,000円
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■半日有休休暇制度：年10日（5日分）
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■クールビズ導入
■産休・育休制度
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

＜休暇＞
・GW
・夏季
・年末年始
・創立記念日・メーデー
・有給 ※半日取得も可
・慶弔