ナガイレーベン株式会社

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情報管理部門・メンバー　※基幹システムリプレイスPJTをリード／国内シェア60％超の医療白衣メーカー

情報管理部門・メンバー　※基幹システムリプレイスPJTをリード／国内シェア60％超の医療白衣メーカー

【強固な収益体質と財政基盤：売上純利益率44.4％・自己資本比率89.2％・ROE9.0%／国内・国外で生産基盤を保有／企画～製造～販売までを一気通貫で行える強み】
■採用背景：現在の基幹システム（在庫・販売管理システム）のリプレイスおよび今後のデジタル推進に伴う体制強化のため、同PJTをリード頂く人材を増員採用いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】


情報管理部門のメンバーとしてIT・デジタル領域におけるシステムの導入/改善に関わる業務をお任せします。現在新しいパッケージシステムにリプレース中のため様々な関係者と連携し関係構築ができる方を歓迎。
【詳細】■社内-工場と連携した生産管理・製造システム導入■業務改善等全社的なDXへの取り組み(システムの企画～導入まで)■Pデジタルソリューションの要件定義■システムの保守・運用業務ならびにベンダーコントロール※現在システムは【IBM AS/400】を使用しています。子会社とのシステムの連携や基幹システムの刷新プロジェクトの企画など最上流から関われます。

■市場の伸び・優位性
・コア市場において国内シェア60％超のリーディングカンパニーであり、370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。
また当社と二番手のシェアの差が10倍近くあるため値段の引き下げ競争が起きにくい市場優位性の高さも魅力です。

■強固な収益体質と財政基盤
・売上純利益率44.4％
・自己資本比率89.2％
・ROE9.0%
※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現

■企業の魅力
・創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立
・売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を保有
・国内・国外で生産基盤を持っており、事業範囲としても、企画～製造～販売までを一気通貫で可能

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■システム刷新等のプロジェクトについて、ベンダー・社内調整を行いつつプロジェクトをドライブした経験
■ベンダーコントロールの経験

【尚可】製造業・メーカーにてシステム構築に携わっていた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～338,000円
固定残業手当/月：59,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業（見込み残業40時間分）手当（超過分支給）、役職手当、等を含む
※管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
■賞与：年２回（昨年実績：７月、１２月）※4か月分
■昇給：年１回10月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■退職金、持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、クラブCCI福利厚生サービス各種、確定給付企業年金
■役職手当、地域手当、家族手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間有給休暇：入社6か月以内に10日間付与（付与タイミングは4月1日あるいは10月1日）