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【東京】インフラ運用保守（お客様の情報システム部門）／残業月10h程度／大塚商会100％出資

【東京】インフラ運用保守（お客様の情報システム部門）／残業月10h程度／大塚商会100％出資

●大塚商会グループ／人を大切にする社風／抜群の安定性
●職場環境を見直したい方向けの採用募集
●残業月10時間程度・福利厚生充実

■仕事内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
旅行会社の情報システム部門にて、サーバやネットワークなどのインフラ全般における維持管理や新規導入支援などを担当いただきます。

■主な業務内容：
・Firewallの管理業務(WAF含)
・サーバ障害対応/保守
・ウイルス対策ソフトウェア管理業務
・MSパッチ配信業務
・ActiveDirectory管理業務(GPO等)
・ヘルプデスクチームからのエスカレーション対応
・新規システム導入時の導入支援　など
※現場環境はWindowsサーバ8割、Linuxサーバ2割

■チーム構成：
・全5名（男女比4:1）
・平均年齢40代
※チームでの配属となり、お一人で客先常駐勤務することはありません。

■勤務曜日・時間：
・平日 月～金曜日
・2交代シフト制（早番:9:00～18:00　遅番10:00～19:00）
※稀に週末・夜間の計画作業有り

■特徴・魅力：
〇キャリア観点：研修制度が充実しており、着実なスキルアップ、キャリアアップが可能です。ヒューマンスキル研修制度・テクニカルスキル研修制度の2種類がございます。同社ではこれら研修の中から年間2単位を取得しなければならないという決まりがあり、多くの方が受講しております。
〇就業環境：大塚商会様100%出資の子会社のため、福利厚生が充実しています。残業も平均月10時間程度で、プライベート・自己研鑽の時間を確保することが可能です。産休・育休制度を設けており、実績では19名の方が利用されました(男性4名、女性15名)。復帰後は主任に昇格され活躍されている方もいらっしゃいます。
〇風土：元大塚商会出身の代表。当時の業績重視な風土を反面教師に「人をとにかく大切にする」経営を行っています。直近では、セルフイノベーション研修を取り入れ、社員が本当にしたいことを見つける場を提供。社長の考えが浸透している社風です。どちらかというとワークライフバランスも大切にしつつ、着実・堅実に成長していきたい方が活躍しています。中途比率もとても高いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ、NWなどのインフラ運用経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・PCヘルプデスク経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
お客様常駐勤務
住所：神奈川県横浜市
勤務地最寄駅：田園都市線／市が尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
有
規定上は転勤有ですが、頻繁な転勤が発生しているわけではございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
2交代シフト制週休2日制。残業は月平均約10時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中も、給与額に変動はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～364,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
252,000円～379,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5,000円、子供一人につき10,000円
住宅手当：15,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項無し
退職金制度：入社後3年以上勤務者

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■テクニカル研修やヒューマンスキル研修など500種類以上の講座を自由に受講可能(回数制限なし、受講費は全て会社負担です)



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、
■直営ホテル割引（熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽）、契約保養所（越後湯沢、八ヶ岳、山中湖、鳥取）
■福利厚生アウトソーシングサービス利用
■健康診断（一般健診、人間ドック）、育児休業（実績あり）、介護休業、大塚商会社員持株会加盟者への出資金補助
■カフェテリアプラン、トラベルサポート（国内外の航空券、ホテル、ツアー、新幹線等を「ANETトラベルサポート」により格安で購入、利用が可能）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

１年に一度土曜出勤の日有（キックオフという会社行事：年度計画発表＋表彰式）
夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休業、介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年毎）他