株式会社ドクターネット 【東京／転勤無し】医療用画像管理システム（PACS）の提案営業～遠隔読影事業サービスシェアNo.1～

【東京／転勤無し】医療用画像管理システム（PACS）の提案営業～遠隔読影事業サービスシェアNo.1～

◆業務内容
医療機関（病院・クリニック・健診機関）を訪問し、当社の医療用画像管理システム（PACS）を提案・販売していただきます。PACSは、医療機関内での各種医療画像・レポートの共有や院内情報システム・外部医療機関との連携を可能とするシステムです。医療機関の経営効率的システム運用をサポートするため、社会貢献性が大変高く、自信を持って営業できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
※担当エリアによっては月3～4回出張があります。（出張手当あり）

◆業務の特徴
・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。
・今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しており、先端医療とITに携わることができます。

◆成果に紐づいた評価制度を構築
賞与とは別に、新規受注1件に対してインセンティブの支給があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。案件規模にもよりますが、賞与に上乗せされる金額に上限はなく、中には多額のインセンティブを獲得する社員もいます。

◆株式会社ドクターネットについて
東証プライム上場企業である株式会社JMDCグループ会社の中でも主力企業である当社は『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万症例以上、一日8,000症例以上を取り扱う国内トップシェア企業です。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進し、更に日々進化をし続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・医療系の営業経験（電子カルテ、レセコン、PACS等）
・ITインフラ・ネットワークの知見

※選考過程でリファレンスチェック実施予定（2名程度）。現職退職済の方や前職の方でも可／また、実施時期や人数等も相談可

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階
勤務地最寄駅：都営浅草線／都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
家族の転勤や希望等に応じて相談対応可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
502万円～816万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～580,000円
その他固定手当/月：291,982円～455,111円
固定残業手当/月：54,685円～88,889円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
631,667円～1,124,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理監督者採用の場合、深夜残業手当を除き残業代なし
※賞与年2回（管理監督者採用の場合、業績賞与1回）
※昇給年2回（管理監督者採用の場合1回）※給与詳細は前職給与、経験等考慮のうえ決定します。
※営業インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度（新人研修、等級別社外研修等）


＜その他補足＞
■PC・モバイルWi-Fiなど営業ツールは全て支給
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■健康保険組合の契約保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）