株式会社明電舎

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【東京・大崎／二卒歓迎】上下水プラント全般の設計･提案･納入業務 ※電気・機械系の知見をお持ちの方へ

【東京・大崎／二卒歓迎】上下水プラント全般の設計･提案･納入業務 ※電気・機械系の知見をお持ちの方へ

～業務未経験歓迎・プラントの取りまとめ業務に興味をお持ちの方へ／年間休日128日・各種手当充実／「国内初」「世界初」「世界一」の実績を誇る国内外のインフラを支える東証プライム上場の重電メーカー～

■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務
上下水プラント全般の設計･提案･納入業務。「上下水道プラントの新設」「上下水道プラントの更新及び広域化による施設の統廃合」等､機械･電気･土木･建築の設計及び提案､納入業務をお任せします。
具体的には上下水道水処理フローの選定から機器選定､配置計画､イニシャル･ランニング費用の算出。また､広域化を促進する施設の統廃合計画、提案､設計､納入等を担当して頂きます。ライフラインである上下水道施設に関わる重要な業務であり､自分が設計した施設が運用されるやりがいがのある仕事です。

■同社について：
【インフラを支える重電メーカー／Ai・IoTなどの最先端技術も活用】
明電舎は発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過処理、電気自動車のモータや、自動車試験装置など、生活に大きく関わるインフラ事業を中心に、国内、海外で幅広く事業展開をしています。創業以来数多くの「国内初」、「世界初」を成し遂げてきたパイオニア企業でもあり、日本だけでなく世界で認められるNo.1の技術があります。例えば、半導体製造装置に使われる真空コンデンサは国内において明電舎しか製造していない製品であり、世界的に信頼がある会社です。
現在は社会インフラの効率化・最適化を実現を目指し、最先端のAIやIoT技術も駆使。技術的な革新も遂げております。
【23年度過去最高益を更新】
23年度は受注高・売上高・営業利益のいずれも過去最高を更新しています。主に4つの事業を展開し、各事業で増収増益を算出しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学士卒業レベルの電気、機械等技術系の知識をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・上下水道の設計業務経験をお持ちの方
・上下水道プラントメーカーでの勤務経験をお持ちの方
・以下いずれかの資格をお持ちの方（資格は必須ではありません）
　上下水道部門技術士・1級土木施工管理・1級電気施工管理・1級管工事施工管理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：】会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～300,000円

＜月給＞
214,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績による
■モデル年収：600万円（35歳/大卒経験10年以上）
■残業代：役職の有無により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、勤続１年未満は対象外

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他各種研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給）
■財形（貯蓄、住宅融資）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による）
※会社カレンダーに基づく