ＪＦＥテクノス株式会社

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【横浜／JFEグループ】発電設備のメンテナンス（火力発電プラント）◆土日祝休／年休126日

【横浜／JFEグループ】発電設備のメンテナンス（火力発電プラント）◆土日祝休／年休126日

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています】

■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
・バイオマスボイラーメンテナンスアドバイザリーサービス
・小型バイオマス発電設備プロジェクト（計画および建設）

■業務詳細：
《バイオマスボイラーメンテナンスアドバイザリーサービス》
・バルメット社製大型バイオマスボイラの定検工事に際し、定検用点検リスト、要領、計画書等の作成、スーパーバイザー補助、客先説明等。
・各発電所で年２回の定検工事（計画２ヶ月、定検１ヶ月、報告書２ヶ月のスケジュールで実施）

《小型バイオマス発電設備プロジェクト（計画および建設）》
2,000kWのバイオマスボイラ発電設備の計画をすすめており初号機受注に向けて活動中。
上記に伴い、付随する以下の業務をお任せ致します。
・プラント計画、業者協議、資料作成、計算検討等
・客先協議、ＪＦＥエンジニアリングとの調整、原価積算、リスト作成等

※2～3週間の現場出張が2～3回／年、一般出張は2～3回／月あり。
突発対応による休日出勤、24時間／365日電話対応等あり。

■当社の魅力：
【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】
ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。
昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】
社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。
平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。
借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。
また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プラント保守またはプラント設備運転いずれかのご経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・日本全国への出張あり
出張期間は1回あたり2週間～1ヶ月程度・出張頻度は年の3分の1程度

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間は多少異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はなし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
会社規定により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■年収例：
550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む）、660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上寮・社宅制度（75％会社負担、上限有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進

＜その他補足＞
・食事手当（2,000円/月）
・こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月）
　※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで
・健康診断
・持ち株会制度
・確定拠出年金（DC）制度
・トータルライフサポート制度
　(住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他）
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）
・体育施設
・保育所
・保養所利用可
作業服・安全装備貸与
定時退社日（水曜日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■原則、土日祝日休み。
※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる
■年末年始、創立記念日等の休暇・休日有。
■慶弔休暇、特別休暇等。