更新日 : 2024/6/6(木)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

三和機材株式会社 【未経験歓迎!/横浜】建設設備機材のルート営業■設立55年の老舗/商社×施工で高利益を実現

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【未経験歓迎!/横浜】建設設備機材のルート営業■設立55年の老舗/商社×施工で高利益を実現

【商社×施工という業界内独自の強みを確立!/入社後は少しずつ商品に慣れていっていただき、徐々に営業のキャリアへ/年4回の評価で頑張りが報酬に反映/働き方改革で年間休日増加へ】

”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制に強みを持ち、より安価なサービス提供および利益率の向上を実現する同社にて、営業ポジションを募集いたします。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)設備工事業者への営業業務
└商品知識吸収のため1~2年間は社内受発注業務
└平均1日に2~3件、営業に赴いていただきます。
(2)既存顧客への提案・情報収集・見積作成・請求回収業務
(3)社内にて電話・FAX・e-mailでの受発注手配業務
(4)メーカー・仕入先への仕入業務
(5)自社倉庫での商品管理業務
(6)年2回の棚卸集計業務
※原則新規営業は既存顧客からの紹介以外はございません。
※(3)~(6)に関しては、社内業務を担当されている方と協力して実施いただきます。

■入社後の動き
入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。
最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。
将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。

■働き方
現在働き方改革を行っており、年間休日123日を目指しております。
また、平均残業時間は月20時間程度です。

■評価制度
個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。
また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。

■同社の強み
管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。
また、工期が3~4か月という短い納期の案件が多く、人件費などの費用を抑えることで高利益を実現しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!
・普通一種免許(2017年3月12日以降取得者は準中型免許)※AT限定も可

■歓迎条件:
・フォークリフト運転技能講習修了証保有者

勤務地

<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市港北区新羽町564
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/北新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
8:30~17:45 ※土曜日出社は8:30~15:00
(早朝手当支給で7:30より出社)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更なし

給与

<予定年収>
350万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~360,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(2月)※人事考課制度に基づく
■賞与:年2回※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)
家族手当:配偶者・18歳未満の子女等
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後本人の希望により再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会、現場での先輩社員・上司についてのOJT研修、資格手当

<その他補足>
■資格手当
■営業手当
■財形貯蓄
■海外旅行
■保養所 リゾートマンション(箱根)
■ゴルフ部

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜・祝日・土曜(※ただし月2回出社15:00まで)・夏季・年末年始・GW・有給(年8回強制取得)※年間休日123日取得に向けて、働き方改革が進んでおります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス

■企業概要:
当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南4-2-32
設立
1968年10月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,435百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sanwa-kizai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010462403

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