裕幸計装株式会社 人事総務／給与社保・安全衛生等◆残業10~20H程度◆年休122日・土日祝休◆六本木ヒルズ等手掛ける

人事総務／給与社保・安全衛生等◆残業10~20H程度◆年休122日・土日祝休◆六本木ヒルズ等手掛ける

～残業月10～20時間程度／完全週休2日制（土日祝）／東京都庁舎や東京丸の内駅舎、六本木ヒルズを手掛けています～

■当ポジションの魅力
＜バックオフィスの幅広いご経験ができる＞
・適性に応じて様々なバックオフィス業務をお任せいたします。人事や総務としてのプロフェッショナルを目指していただけます。

＜安定性◎＞
・当社は空調・熱源・電気・衛生・セキュリティなど社会インフラとなる「建物」を支えるあらゆるシステムの設計や施工を行っております。
・過去にはJR東京駅丸の内駅舎 、JR新宿ミライナタワー、国会議事堂参議院本館等の日本を代表する建造物に関わっており、今後も安定した受注を見込んでおります。

＜働き方◎＞
・完全週休2日制、土日祝休み、残業10～20時間程度
・DX推進の取り組みから、残業削減にも積極的に取り組んでおります。

■業務内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の人事総務部門にて適性に応じて下記の業務をお任せ致します。

＜主担当＞
給与・社会保険・勤怠管理・安全衛生管理（健康診断等）
＜その他＞
備品の購買、固定資産管理、印刷物の手配 ・福利厚生制度の運用 ・契約書審査等含めた管理業務全般（月数件程度） ・社内規定の作成・管理対応（就業規則、３６協定等） ・施設設備管理（事務所及び付帯設備） ・社有車管理 ・採用業務（新卒、中途） 等

※ご経歴に応じて業務の割り振りを行います。入社直後は、主任などから業務を一つずつお任せして慣れていただきます。

■組織構成
人事総務部門は、部長、次長、人材育成室室長、係長、主任、社員で構成されています。
20代～40代のメンバーが在籍しており、男女比は1:1です。

■同社について
東京駅、六本木ヒルズを始めとする日本を代表するような建物の、空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる統合制御システムを設計・施工しています。近年はITとの融合で制御の世界に新風を吹き込んだオープンネットワーク技術をいち早く導入し、多くの最新鋭のビルで同社の技術が活用されています。また、省エネや安全面への配慮から、建物の高機能化・自動制御化へのニーズが高まっており、暮らしに必要不可欠な自動ドアやエレベータ、セキュリティーシステムなどに携わっていただくことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・一般事務のご経験
＜給与・社会保険・勤怠管理・安全衛生管理（健康診断等）等のご経験のある方は大歓迎です！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中央町2-8-8
勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10h~20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円

＜月給＞
235,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門技術研修、社外セミナーなど
○資格取得支援制度（取得費用・報奨金支給・講習会実施）

＜その他補足＞
旅行補助金(年に一度、プライベートの旅行に補助 ）
社員旅行：国内又は海外、
クラブ活動（野球、マラソン、ツーリング等）、
家族感謝イベントの開催、
記念日休暇（毎年1日・本人および家族の誕生日等に使用）
5年勤務毎に1週間のリフレッシュ休暇、
資格取得時の報奨金など。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（雇入れ日に10日間の本休暇を付与）、特別休暇