東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

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【大阪/中之島】＜未経験歓迎＞ライフパートナー職 ◆研修制度充実／リモート勤務可／年休120日

【大阪/中之島】＜未経験歓迎＞ライフパートナー職 ◆研修制度充実／リモート勤務可／年休120日

＜ライフパートナー職／充実の研修制度／正当な評価制度／年間休日120日／完全週休2日制／転勤なし／リモートワーク可＞

【変更の範囲：なし】
■職務内容
個人・法人のお客様に対して、生命保険のトータルコンサルティング業務をご担当頂きます。ミッションは、お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと、そして人生のパートナー（ライフパートナー）として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることにあります。

■顧客
代理店からのパスアップ案件が平均５割を占めています。
東京海上の損保代理店からの案件は入社半年後から担当可能で、常に新規を獲得する必要がなく、代理店からの紹介を受けることが可能で、案件がなく困るという心配がありません。
「安定的に仕事がある＝長く働ける」ため定年まで勤められる方が多いです。入社半年後一定の基準を満たせば安定的な成果を出すことができます

■教育体制
入社後25ヶ月間は教育期間となり、商材・営業の仕方などすべて営業所長を中心にしっかりと指導を行います。
営業活動に営業所長が同行することも可能なため、安心してお客様に提案することができます。
そのため、異業界からの転職者が多い中でも、ここ数年の退職者はおらず、長期でご活躍されています。
カラオケ店やスポーツ関係の業界からもご入社、活躍されています。

■評価制度
お客様に貢献した分、しっかりと還元される制度になっています。
入社後4カ月は固定給、5カ月目から24か月目にかけて固定給は低減していき、その分、業績に基づいた手数料が支払われます。
3年目からはフルコミッション＋年4回のボーナスがあります。
3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。

■働きやすさ
月曜日、木曜日の午前は会議のため出社となりますが、その他はリモートでの勤務が可能です。
お客様との面談も、オンラインで実施することが可能です。
個人の裁量で働き方を決められるため、自由度高くストレスなく業務に取り組めます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれも必須
・営業経験、もしくは販売サービスでの接客経験者
・社会人経験3年以上ある方

※ご経験も大事ですが、何よりもお人柄を重視しております。
・人に影響を与えること、自分のファンを作ることにやりがいを感じる方
・自己成長意欲が高く、能動的にうごけること

＜勤務地詳細＞
大阪第二支社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
大阪での配属となります。転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
労働裁量制になります。月・木は朝礼があるため出勤が必要です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
厳密にはフルコミッション制度です

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
入社後2年間は研修期間として「初期補給制度」を適用、入社4ヶ月までは業績に関係なく初任給が保証されます。契約が継続していくことでコミッション料が入る制度もあり、月給が0円になることはございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの継続雇用制度があります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修，入社後8ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム（FTP）以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

＜その他補足＞
育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇な
ど各種取り揃えています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別連続有給休暇（5日間を年2回取得）、特別休暇等