学校法人名古屋自由学院 【北名古屋】大学事務／学生支援＜未経験歓迎＞残業月10H/時短勤務可能◆名古屋芸術大学等運営

【北名古屋】大学事務／学生支援＜未経験歓迎＞残業月10H/時短勤務可能◆名古屋芸術大学等運営

≪大学運営サポート/将来正社員として長く活躍頂きたいポジション≫≪事務系業務に広く携わる≫≪土日休み/時差出勤など働きやすい環境/残業約10h≫

■業務内容
名古屋芸術大学を運営する学校法人名古屋自由学院経営本部にて、以下の業務をお任せします。適性や組織状況に合わせて所属部門を決定します。

■具体的には
<学務部：本学の学生を支援>
◎教務関係業務
・学生の履修や成績の管理、相談対応・授業や試験の運営支援・免許、資格取得支援
◎学生支援業務
・学生生活に関する相談対応・奨学金事務・学籍管理・課外活動支援・学生のキャリア支援
<広報部：これから本学で学びたいと思っている方々への広報・支援>
◎大学広報業務
・大学案内の作成・ホームページやSNSの運用・取材・報道等への対応
◎学生募集・入学試験業務
・入学希望者との個別相談・高等学校への営業活動・入学試験の実施・運営・オープンキャンパス等のイベントによる学生募集活動の企画・運営
◎国際交流業務
・外国人留学生の学生募集活動、入国手続き支援・海外大学との協定による学生の受入れや送出し支援、交流活動
<業務部：総務、財務経理、人事、幼稚園運営を担当>
◎総務・人事・経理業務
庶務関係事務、諸会議運営及び所管官庁への申請・届出・報告
学院施設の整備及び固定資産の管理
情報システムの管理運営
附属図書館の運営、工房等の管理運営、ホールの使用、楽器の管理
資産計画、予算編成、決算業務及び支払業務
教職員の人事、採用、賃金、労務及び教育研修
◎幼稚園業務・幼稚園の管理運営
<地域・社会連携部：産学連携や社会貢献、ギャラリー運営を担当>
・企業や自治体等と連携した事業やイベントの運営、連携協定の締結業務・その他地域貢献、地域交流にかかる事業運営
・名古屋芸術大学サポーターズクラブの運営・クラウドファンディングの運用
・演奏・ギャラリー事業業務・本学の楽団運営業務・ギャラリーの運営業務
・生涯学習講座の運営・周年事業の推進

■配属組織/キャリアステップ
組織状況や個人のキャリア展望等に合わせて、部署異動を含めたキャリアパスがあります。管理部門で自らも考え主体的に行動し、業務改善などにも着手頂きながら長く働いて頂きたいポジションです。現在、女性管理職も活躍中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel 、PowerPointなど）をお持ちの方
■歓迎条件
・大学の運営や学生とかかわることに関心がある方　→円滑に業務になじむことができます
・Excelでの業務効率化などのご経験がある方　→業務改善など活かせる場面があります
・英語できる方（会話・読解の基礎ができる方）→語学を使用する機会がある職務もございます。



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東キャンパス(経営本部）
住所：愛知県北名古屋市熊之庄古井281番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滝子キャンパス
住所：愛知県名古屋市昭和区永金町1-1-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
西キャンパス
住所：愛知県北名古屋市徳重西沼65番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可／学内に駐車場あり
・東キャンパス、西キャンパス、滝子キャンパスのいずれかにて勤務していただきます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間10時間■毎年3月～4月は繁忙期となり、平均以上の残業が発生する可能性があります。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）更新上限：有/通算契約期間上限5年】

＜予定年収＞
337万円～582万円

＜賃金形態＞
月給制
※定率調整手当は基本給10％、100円未満端数切り上げ※経験やスキル、前職給与を考慮し決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～338,300円

＜月給＞
202,000円～338,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）4か月（過去実績）
※夏季は評価に応じて加算あり
■社員の年収例　
※住宅手当含む　18000円～
年収395万円＋残業手当／25歳（扶養手当なし）
年収489万円＋残業手当／30歳（扶養手当なし）
年収582万円＋残業手当／35歳（扶養家族2名＜妻・子＞）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：配偶者：月10,000円/子：月15,000円
住宅手当：月18,000円～20,000円
社会保険：私学共済
退職金制度：正社員登用後あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：職員能力向上のための研修を毎年度実施
■資格取得支援制度：産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント等の資格取得において、受講料等の3分の2を助成しています。

＜その他補足＞
■私学事業団の保養所等の利用
■服装自由（オフィスカジュアル）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

■土・日、年末年始12/29～1/3、所属長が指定する休日10日程度
■夏季休暇9日、冬季休暇3日
■産前・産後休暇、育児休暇（それぞれ取得実績有）
■10月以降の入社は翌年度4月に有給付与