株式会社Ｓｈｅｅｐ構造工学研究所 【池袋・転勤なし】CADオペ◆女性活躍中／年休125日（土日祝）・働きやすさ抜群

【池袋・転勤なし】CADオペ◆女性活躍中／年休125日（土日祝）・働きやすさ抜群

【技術力が評価されている少数精鋭の構造設計事務所／高い技術力から売り上げは年々右肩上がり／産休育休制度完備】
構造設計案件を図面に移していただく設計支援業務（CADオペ）を募集致します。

＼業務内容☆／
共同住宅を中心に様々な建物のCADによる構造図面の作成をお任せ致します。
共同住宅やホテル、複合施設など幅広い物件に携わることが可能です。扱う建物としてはRC造6割、S造3割、それ以外はWRC造や木造となっております。手を上げれば設計職へのキャリアチェンジも可能な環境となっております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＼募集背景☆／
受注量増加の為、構造設計案件を図面に移していただく『設計支援ポジション（CADオペ）』を募集致します。

＼女性活躍中の理由☆／
代表やメンバーも子育ての大変さに理解があり、産休・育休以外でも働き方は柔軟に対応可能です。時短勤務など、お家の事情を汲んでスケジューリングを行っており、本ポジションのリーダーも産休・育休を終えた後、休暇前と同じポジションに復帰しております。時短勤務の基本は9時出社～17時退社ですが、要相談で他の時間帯での対応も可能です！

＼組織☆／
30代～50代の計4名の女性が在籍している部署への配属となります。
ご入社後は丁寧にOJTで学べる環境となっておりますので安心していただける体制が整っております。

■同社の魅力：
高い技術力を有しているため、他社にて断られた依頼も請け負うことができ、その対応力が意匠設計事務所やゼネコンから高い評価を受けております。弊社はその技術力の高さ、設計の質で勝負しており、売り上げは年々右肩上がりです。2012年に設立した当社の売り上げは設立当初より300%成長となっております。
同社は「構造設計を担う者としての矜持を掲げエンドユーザーの安心な暮らしを守りたい」という社長の想いを基に設立いたしました。構造設計は、もしもから命を守る耐震性や強度を決定する重要な役目を担っており、見えないところで人々の生活を支えています。
■実績例：
共同住宅／ホテル／結婚式場／店舗／幼稚園、その他福祉施設、商業施設など
■使用ソフト：
DRA-CAD（Classic-CAD）※AutoCADやJw-Win等の経験者であれば5日程で慣れていただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(高卒不可)：
・建築に関する学科や専門学校等ご卒業の方（建築に関する基礎知識をお持ちの方）
・RC造等の建築CADを扱ったご経験のある方（目安3年以上）

■歓迎条件：
・建築士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋3-23-3 RMビル3F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
各線池袋駅1ｂ出口より徒歩３分（池袋駅構内を少々歩きます）
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,960円～308,261円
固定残業手当/月：65,040円～108,405円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。
※上記年収は決算賞与を含みません。固定残業代45時間を越えた時間は別途支給致します。
■昇給：随時※業績による
■決算賞与：決算（売り上げ）と業務の成果に応じて金額を決定し、3月末支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■社内勉強会（技術教育）

＜その他補足＞
■資格手当：昇格試験に合格後、年棒に反映
■新入社員歓迎会、納涼会、忘年会
■社内レクリエーション（ボーリング大会）
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、その他（慶弔休暇）