株式会社デジタルトランスフォーメーション 【未経験／第二新卒歓迎】SES営業・人材コンサル／大手案件に携わり成長できる

【未経験／第二新卒歓迎】SES営業・人材コンサル／大手案件に携わり成長できる

【新規事業立ち上げに携われる／グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり】

■業務内容：
新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にて営業として従事していただきます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心に、顧客のDX化を人材面、プロジェクト面で支援します。
営業として利益向上を目指すのはもちろん、入社時点から営業企画に挑戦することもできますので、経営者の視点もしっかり身につけられます。営業職からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です。

■業務詳細：
◇人材営業
クライアントのニーズにマッチした派遣スタッフ、フリーランスを紹介します。クライアントからの人材ニーズのヒアリングによる案件開拓と、人材開拓から面談、カウンセリング、契約、精算等人材に関わるビジネスを両面経験することが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
新規事業の立ち上げにも主体的に携わっていけます。新規事業の企画から戦略立案まで、幅広く手掛けていけるのが弊社の面白みでもあります。社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい！」という希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。
また、風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、社員の声に対して初めから「無理だ」ということはなく、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

■キャリアパス：
【入社後の成長サポート】
まずは先輩社員に同行してお客様を訪問し、人材営業としてのノウハウを学んで行きます。
◇新規登録人材のヒアリング
◇クライアントの課題のヒアリング
◇自社登録人材のマッチング
◇パートナー人材のマッチング
◇クライアントへ陣材のご提案
◇プロジェクト参画中の人材のサポート等
◇新規顧客開拓、パートナー開拓等

PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。1～2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎◎
■歓迎条件：
・営業経験（無形商材の新規開拓経験がベスト）
・数字を追った経験のある方
・プロジェクトマネージャー経験
・業務改善、業務分析経験
・VBA、Access、Excel、Tableau、SPSS、SAS等を活用した集計、分析経験
・マニュアル作成、業務フロー作成
・チームリーダ経験

＜勤務地詳細＞
新橋支社
住所：東京都港区西新橋2丁目21-2 第１南桜ビル４階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所及び請負先事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円
固定残業手当/月：133,928円～184,151円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
419,642円～577,008円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：年収例420万円／入社1年目、年収例500万円／入社2年目、年収例600万円／入社3年目
■想定年収内訳：年俸制（賞与2回＋昇給査定年2回）
■月給内訳：基礎年俸＋標準実績給※実績に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■各種資格取得時手当あり（上限5万円）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■確定給付年金
■社外スキルアップ講座受講支援あり
■社内新規事業／サービス公募制度あり
※全国健康保険協会の保養施設・宿泊施設が利用でき、旅行代金補充もあります。さらに組合で保有しているスポーツ施設やレストランなども利用可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（有給取得）、年末年始休暇、忌引休暇、慶弔休暇