求人詳細

募集要項

仕事内容	【フルリモート】Androidエンジニア◆利用者5,400万超／カレンダーアプリ”TimeTree” ～登録ユーザー数5,400万を超えるグローバルサービス／カレンダー上で展開する新しい事業やサービスの開発・改善に携われる～ ■募集背景 TimeTreeはリリース以降成長を続け、5400万を超える世界中の人々にご利用いただけるサービスになりました。さらなる成長のため、これまで以上にスピードを上げて仮説検証を実施して価値を創り出し、事業を加速させていく必要があります。この成長の中心となるソフトウェアエンジニアを積極的に採用しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Android アプリの設計、開発、テスト、リリース・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案・問い合わせや不具合の調査、修正・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入・既存機能の改善、最適化、保守、最新OSバージョン対応・生産性向上のための自動化、効率化 ■チーム構成、環境：・正社員5名・各プロジェクトに参加するほか、横断したAndroidチームにも所属していただきます ■技術スタック：言語：Kotlin, (Java)・開発環境：Android Studio・ライブラリ：Compose, Coroutines, Hilt など・バージョン管理：GitHub・CI：Bitrise, GitHub Actions・minSdk：最新 OS メジャーバージョンを6世代分をサポートするルールで更新しています・テストアプリ配布: DeployGate ■ポジションの魅力：・企画に対してアイデアを提案することができるカルチャーが全体に浸透しています。自分自身がTimeTreeの1ユーザーであるという観点から、チーム全員で自由に意見を出し合い、新しいアイデアを創出することができます。・事業プロジェクトチームを横断したAndroidチームが存在し、定期的にミーティングを行っています。コーディングするときや設計するときにわからないことがあったり悩んだりした時に同じ技術スタックを持ったメンバーに気軽に相談することができます。・新しい技術・良い技術をどんどん取り入れようという雰囲気があります。最新の技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトに適用することで開発効率を上げていくことが推奨されています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・TimeTree のミッションおよびバリューへの強い共感・Kotlin による Android アプリの開発経験・継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験・Pull Request ベースのチーム開発経験・必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する姿勢があること ■歓迎条件・アプリのアーキテクチャの設計経験・Android SDK, AndroidX に関する深い知識・経験・Kotlin, Java, Gradle に関する深い知識・経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館503 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月最長6ヶ月まで延長することがあります
給与	＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：208,000円～609,000円その他固定手当/月：16,724円～33,114円固定残業手当/月：66,943円～191,220円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 101,000円～275,084円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）住宅手当：会社指定区域内家賃補助社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・メンタルトレーニング・オンラインヘルスケアサービス・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等）・コーチング受講（一部社員対象）他＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生・リモートワーク手当・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス・おむかえ手当・不妊治療補助金（上限あり）・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）・産前産後中の給与支給（一部対象）・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日・年末年始休暇・慶弔休暇・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇）・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理日休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：スマートフォン向けカレンダーシェアアプリ「TimeTree（タイムツリー）」の運営・開発
■「TimeTree」の特徴：
予定管理の方法を「共有とコミュニケーション」を前提にして作られました。簡単に予定を共有できること、カレンダーの中でコミュニケーションできることが特徴です。家族や恋人、サークルや仕事のチームといった様々な相手や目的に応じて、複数のカレンダーを使い分けながら簡単に予定を共有することができます。現在ではグローバル展開もしており2024年6月時点で5500万登録ユーザーを突破いたしました。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館503

設立: 2014年9月

従業員数: 87名

上場市場名: 非上場

資本金: 4,523百万円

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://timetreeapp.com/intl/ja/

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求人コード 3010466588

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株式会社TimeTree 【フルリモート】Androidエンジニア◆利用者5,400万超／カレンダーアプリ”TimeTree”

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給与	＜予定年収＞　350万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：208,000円～609,000円　その他固定手当/月：16,724円～33,114円　固定残業手当/月：66,943円～191,220円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　101,000円～275,084円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館503　勤務地最寄駅：新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　・年末年始休暇　・慶弔休暇　・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇）　・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）　・産前産後休暇　・子の看護休暇　・介護休暇　・生理日休暇　等