株式会社イー・ビー・エル 【大阪】インフラエンジニア ※明確な評価制度と研修でキャリアアップ/創業以来黒字経営/組織風土◎

【大阪】インフラエンジニア ※明確な評価制度と研修でキャリアアップ/創業以来黒字経営/組織風土◎

■担当業務：
インフラエンジニアとして サーバ・ネットワークの設計・構築を中心にお任せしていきます。 主には大手ベンダー系のお客様先にて常駐いただき
■詳細：
案件には様々なものがありますが、スキルやご自分がやってみたいことに応じて構築・設計・保守など、様々な案件をお任せします。
現在はお客様先での開発案件が中心ですが、同社ではできる限り同じ取引先から継続して依頼を頂けるような営業活動をしています。長く取引先に関わることでより担当のお客様に対して深く入り込んだサービスを提供することができます。
現在はお客様先開発が中心となりますが、ゆくゆくはチームでの請負開発ができるようにしていけるように取り組んでおります。
■研修・フォロー制度：
・研修は中途経験者でも経験に応じて、1週間～1か月程度実施しています。最初の3日程度はビジネスマナーや企業理念をお伝えさせていただきます。次に技術テストという形でITスキルを確認する研修を実施し、その後の研修内容やいつから案件配属するかなどを決定していきます。
■組織構成
・インフラチームは約10名のメンバーがおり、大手ベンダー顧客の客先勤務を中心にプロジェクトを推進しています。メンバーは技術志向性が高く自身のPCで新しい技術を学ぶなどITが好き！という考えの方が多くを占めています。
■開発案件例(一例)：
・ストレージソリューションの提案、設計、構築
・データベースサーバー保守（信頼性試験、障害調査等）
・Windows/Linux等のサーバー及びネットワーク設計、構築
※ほぼ設計構築案件となります
■特徴・魅力：
・年齢や役職に関係なく、同じエンジニアとして対等に考える社風があります。年次が短くても、スキルがまだ少なくても、自分なりの答えを会社に対して言える方・言いたい方を歓迎します。
・社員同士の交流機会が豊富で、全体として仲が良いのが特徴です。公式行事としては月1回の全社員ミーティング、社員旅行やバーベキューがあるほか、食事や飲み会など非公式の突発的なイベントも多くあります。和気あいあいとした社風です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして運用・保守以上の工程のご経験のある方

■歓迎条件：
・データベース構築の経験
・顧客との折衝、企画・立案の経験
・UNIX／Linuxのサーバ設計・構築の経験
・運用設計の経験
※エンジニアとして成長したい方、組織を引っ張る存在になりたい方、経営・社風双方で安心感のある企業で働きたい方はぜひご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-31
勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
同社内または客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
無
転勤はございませんが、短期出張はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間平均は19時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。
■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（業績による・3月）
残業手当は全額支給となります。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：遠隔地から本社近辺に引っ越してきた際、月5000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修となります。（技術レベルにより～1ヶ月程度社内研修の可能性あり）
書籍購入、資格受験料は補助します。
年2回(上期・下期)に役員面談、上長面談を実施し随時成長課題を解決できる環境です


＜その他補足＞
■残業手当全額支給
■交通費全額支給
■福利厚生OCS加入
■社員旅行（年1回）
■バーベキュー（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇