株式会社クリエイティブヒーローズ 【Webエンジニア＠大阪】6人目のメンバー募集_7期目のスタートアップ_フルスタックエンジニアを目指

【Webエンジニア＠大阪】6人目のメンバー募集_7期目のスタートアップ_フルスタックエンジニアを目指

【仕事内容】
- 受託開発
- バックエンド開発: Node.jsやPythonを利用した開発
- フロントエンド開発: Vue.jsおよびNuxt.jsを利用した開発
- インフラ構築: AWSのサーバーレスアーキテクチャを利用した構築
- 自社サービス開発
- 受託開発の技術要素に加え
- React.jsとNext.jsを利用したフロントエンド開発

【この仕事で得られるもの】
当社は常に最新技術の導入を進めており、技術力の向上に努めています。

- ほぼすべての案件でAWSサーバーレスアーキテクチャを利用
- AmplifyというAWSのフレームワークを利用
- ほぼすべての案件でVue.js/Nuxt.jsまたはReact.js/Next.jsを利用

働き方についても柔軟な制度を設けています。

- 基本的にフルリモート勤務可能
- 基本的に裁量労働制での勤務可能
- オフィスは大阪駅徒歩10分
- 服装自由

PCに関しては、ご自身で選んだ好きな機種を支給します（Mac、Windowsどちらも選択可）。
会社と一緒に成長していく、貴重な経験ができます。

【開発実績】
- レシピ献立提案システム開発
- AWS: Amplify, Fargate, Athena, ElasticSearch Service, ElastiCache
- ライブラリ: MeCab, JUMAN, Sudachi
- 言語: Python, Node.js
- FW: Django, Vue.js, Bootstrap Vue
- DB: MySQL
- 軽度認知症治療アプリ開発
- AWS: Amplify, StepFunctions
- 言語: Node.js
- FW: Vue.js（Nuxt.js）, Vuetify
- DB: DynamoDB

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
- Web開発の実務経験を1年以上お持ちの方

【歓迎（WANT）】
- AWSを利用したシステム開発のご経験をお持ちの方
- Node.jsを利用した開発経験をお持ちの方
- Vue.js、React.jsなどを利用したフロントエンド開発のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F SYNTH
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的には通常の開発業務はリモート勤務となりますが、必要に応じて要請した場合にはオフィスにご出勤いただきます。ご希望の場合はオフィスでの勤務も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
昼食時間は各々の自主性に任せています。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用あり※

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～420,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（5月,11月）
■モデル年収：
25歳 年収400万円／月給30万円＋決算賞与40万（経験5年）
30歳 年収500万円／月給35万円＋決算賞与80万（経験10年）
35歳 年収600万円／月給40万円＋決算賞与120万（経験15年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（実費）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
- 勉強会参加費用補助
- 資格取得補助

＜その他補足＞
■年間休日120日
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日休み
■夏季休暇（4日間）
※業務に支障がない限り日程は自由取得
■年末年始休暇（12/31～1/3）
※業務に支障がない限り日程は自由取得
■有給休暇（入社半年後に10～20日）
※有給休暇取得は業務に支障がない限り理由不問
■産休育休・介護休暇
■慶弔休暇
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

- 夏季特別休暇（4日間）
※業務に支障がない限り日程自由
- 冬季特別休暇（3日間）
- 有給休暇
※ 業務に支障がない限り理由不問
- 産休育休
- 介護休暇
- 慶弔休暇