エッジテクノロジー株式会社

企業情報を詳しく見る

【フルリモート可】エンジニアリーダー／自社SaaSプロダクト「GeAIne」／今年2月新規上場企業

【フルリモート可】エンジニアリーダー／自社SaaSプロダクト「GeAIne」／今年2月新規上場企業

現在提供中の自社プロダクト「GeAIne（新規開拓営業支援ツール）」及び、今後リリース予定のAI関連サービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。
プロダクトの再構築を進めており、裁量をもってプロダクトをリードしていただけます。
またエンジニアメンバーの育成もお任せしますので、今後のキャリアに活かせる経験を身けることができます。
■業務内容：
CSがお客様から頂いた要望を元に新機能の開発／バグが発覚した際の改修／プロダクトの保守運用／お客様の課題に合わせた開発、評価・検証
その他、プロダクト運用のエンジニアとして幅広く対応していただきます。
■開発環境
言語：PHP（Laravel）、Python／サーバレス：AWS Lambda／メッセージング：SQS／データーベース：RDS（MySQL）／コンテナ：ECS（fargate）
CI/CD：codePipeLine、codebilld、codedeploy／MLOps：AWS MLOps／DevOps：Terraform、CloudFormation
機械学習モデル構築：データ分析全般（EDA、可視化）、予測モデル構築／その他：EC2、AWSbatch
■組織構成：
事業部リーダー、インサイドセールス1名、フィールドセールス2名、カスタマーサクセス1名、エンジニア2名、マーケ1名
事業部内の業務は多岐に渡るため、各人が自主性と責任感を持って業務に取り組んでいます。風通しの良い組織で自由闊達に意見交換を行っています。
■社風：
・組織拡充、企業成長を加速する為、2022年2月に東証マザーズに新規上場しました。
・コロナ禍となった際にいち早くリモートワークを取り入れるなど意思決定が早く、俊敏に変化する組織です。今後もリモートワーク中心の就業スタイルとなり、現在も従業員平均の95％以上はリモート勤務です。
・社歴、年齢に関係なく自由な発想で力を発揮できる環境です。中途入社者が活躍しており、またAI事業会社としては落ち着いた環境で、すぐに職場に溶け込める雰囲気があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいづれも必須スキルとなります。
・AWS環境での開発経験：2年以上
・PHP（Laravel）での開発経験：2年以上
・プロジェクトのリード経験：1年以上

■歓迎要件
・別途記載している、当社開発環境に近しい環境での開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F
勤務地最寄駅：各線／神田駅・淡路町駅・岩本駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
基本在宅にて就業（業務内容により出社する可能性があります）従業員平均の95％以上はリモート勤務です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間9:00～10：00の間で勤務開始（開始後実働8h／日）※残業：月平均23時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,589円～
固定残業手当/月：108,078円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
■給与改定：年1回
■業績連動賞与あり（年1回）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基き支給
社会保険：各種社会保険（関東ITソフトウェア健康保険）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助、資格取得支援、セミナー受講支援、自社運営のデータサイエンティスト養成スクール受講全額補助、定期的なエンジニアの勉強会の開催

＜その他補足＞
■健康診断
■副業OK（規定に順ずる）
■在宅ワーク（業務都合による出社有）
■在宅勤務手当
■PC貸与（業務で必要な場合、携帯貸与）
■シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインにてランチを月1実施。新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です！
■部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc)
■メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇