アイティアクセス株式会社

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【新横浜】サーバーサイドエンジニア◆フィンテック/大手企業との取引有/フレックスタイム制

【新横浜】サーバーサイドエンジニア◆フィンテック/大手企業との取引有/フレックスタイム制

■職務内容：決済関連領域における新規開発中サービスのサーバーサイドの開発。具体的には仮想サーバー上での（1）PHPアプリケーション開発（2）Oracle DB SQLアプリケーション開発となります。
端末側、ネットワーク、サーバー、関連サービスを含めたそれぞれの開発、プロジェクトをリードしていただける各分野の人材を広く求めております。
■開発環境：
・言語：PHP、HTML
・DB: Oracle
・インフラ: Enterprise Cloud、AWS（計画）

■採用背景：電子マネー、QR、クレジットカードの決済機器、管理システムの開発、ネットワーク機器である組み込み端末の開発、スマートデバイスアプリケーション開発、クラウド上の仮想サーバーのアプリケーション開発、さらに運用サービスまで自社サービスとして展開しています。
現在、FinTechビジネスが拡大期にある中、より一層の組織強化と人材強化のため、端末側、ネットワーク、サーバー、関連サービスを含めたそれぞれの開発やプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける各分野の人材を採用し、今後のFinTechビジネスの中核を担っていただくことを期待しています。決済関連の知識が無くても弊社社員と協働しながら身につけていただければ問題ありません。

■当社について：
「すべての機器をネットにつなぐ」という世界観を実現する「株式会社ACCESS」と技術商社という従来の枠組みを超えて、新たなビジネス領域へ挑戦し続ける「イノテック株式会社」から主なる資本をうけ、2000年4月に設立。
IoT時代の本格的な到来を迎え、私たちの生活環境は、意識することなくネットワーク・サービスを受けられる時代を迎えようとしています。これに対応すべく当社では、従来の単なるソフトのミドルウェアの提供やソフトウェアの受託開発の提供に留まらず、ハードウェア端末・サービスを含めたソリューションを提供する企業へと事業構造改革を推進しています。
その実現に当たっては、当社の持つ力を最大限に発揮すべく、「優秀な人材確保と社員の能力を発揮できる環境整備」「既存ビジネスの効率化」「製品ビジネスからソリューション・ビジネスへ」を推進し新たな全体サービスソリューションを提供することで、より暮らしやすい未来社会の構築に貢献していきたいと考えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：3年以上のサーバーサイド設計・構築・開発・運用のご経験
■歓迎条件：
・クラウド決済に関わる開発
・ネットワークやLinuxが得意な方
・スマホアプリ開発のマネジメント経験は尚可
・上流工程の仕様書、提案書作成スキルがある方
■求める人物像：
・インフラ側のエンジニアと協力して仕事を進められる方
・実際の開発を自立して進められるスキルを持った方
・新しい分野にチャレンジできる方
・国内、海外の会社と共に連携してプロジェクトを進めることができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、16:00～19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～25時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一

＜予定年収＞
470万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,224,000円～5,904,000円
その他固定手当/月：40,000円～50,000円

＜月額＞
392,000円～542,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■別途決算（インセンティブ）賞与制度あり
※その他固定手当は10時間30分～16時間15分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月1か月分定期代（在来線最短）支給
社会保険：社会保険制度完備：健康保険組合（首都圏デジタル産業健康保険組合）
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用（嘱託社員）制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修補助制度
■ビジネスパーソン向けe-ラーニング研修制度

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■社員表彰制度【その他】
■社員食堂あり（ビル共有施設）
■コーヒーメーカーとウォーターサーバー
■忘年会補助（全社もしくは事業部ごと）
■全社懇親会（年2回）
■懇親会補助（組織ごと）四半期ごと

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日祝
■GW・夏季休暇（有給休暇）・年末年始あり
■慶弔休暇/産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）/介護休暇/子の看護休暇/リフレッシュ休暇（5年目から隔年2週間付与）/生理休暇