株式会社フューチャースピリッツ 【京都】インフラエンジニア／サーバーエンジニア　京都発ITベンチャー企業／ユニークな福利厚生

【京都】インフラエンジニア／サーバーエンジニア　京都発ITベンチャー企業／ユニークな福利厚生

SaaS型のメールフォーム作成サービス「フォームメーラー」を提供する当社にて、エンジニアチームの一員として、設計構築／運用保守業務に携わっていただける方を募集しています。また、社内をはじめ、お客様とも円滑にコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方にジョインいただきたいと考えいます。
■業務の特徴：
自社インフラのネットワークおよびホスティングサーバーの運用保守業務を行っていただきます。また、スキルに応じて、各種サービス用のサーバーの設計／構築業務にも携わっていただきます。また、お客様からのお問い合わせに対するテクニカルサポートを通じて、提案から問題解決までの対応も行っていただきます。今後、24時間365日体制での運用保守を目指しており、体制確立に向けた対応も行っていただきます。
■業務詳細：
・サーバー設計／構築
・ネットワーク設計／構築
・サーバーおよびネットワークに関する運用保守／運用改善
・データーセンター作業
・お客様からの問い合わせに対する対応（テクニカルサポート）
・監視システムからのアラート対応
■環境：
エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやGCPなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。

■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・Linuxサーバーおよびミドルウェア（Apache、Mariadb、Postfix、Qmail、Dovecot、MySQL、PostgreSQLなど）のチューニング経験
・大規模構成のシステム構築および運用経験
・仮想環境(VMware, Xen、KVM等)の構築運用経験
・各種ネットワーク機器の構築運用経験(L2、L3、L4、L7など)
・各種データセンタ作業の経験(ラッキング、配線など)
・インフラ設計、標準化、運用設計の経験
・お客様との折衝経験
・ベンダーとの折衝経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxサーバーの構築運用経験が3年以上
・サーバまたはネットワークにおける障害発生時のトラブル対応および恒久対応等の運用経験
・Linuxサーバーおよびミドルウェア（Apache、Mariadb、Postfix、Qmail、Dovecot、MySQL、PostgreSQLなど）の構築および運用経験
・スクリプト言語での運用ツール作成経験
・ネットワークの基本的な理解（TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク9号館7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働平均20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～480万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,200,000円～3,657,140円
固定残業手当/月：83,330円～95,240円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
349,996円～400,001円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力により決定
■年俸更新：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■会社公認「働かない制度」：就業時間内の最大20時間を、業務外の勉強や趣味、副業にあてることができます。もちろんこの時間分も、給料を支給します。
■レクリエーション／歓迎会、飲み会、京都の有名イベント会場を貸し切りにした忘年会等：コミュニケーションを大切に考えたイベントを費用会社負担で行います。
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇