株式会社イートアンドフーズ

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【東京・群馬】購買担当マネジャー候補 ※「大阪王将羽根つき餃子」等の食品メーカー

【東京・群馬】購買担当マネジャー候補 ※「大阪王将羽根つき餃子」等の食品メーカー

購買担当マネジャー候補として、産地からの農産品、畜産品の産直仕入れ業務を担っていただきます。
■担当業務:
◎取り扱い商材：店舗向け（王将　ラーメン業態）の食材、自社工場（冷凍食品）の原料
＜業務詳細＞
・資材管理、発注数確定／調整
・外注管理
・納期管理
・在庫管理
・サプライヤー／仕入品選定
・価格交渉
・購買戦略企画
・原価低減等
※基本的に産地でのバイイングを優先となる為、メインとなる勤務地は東京ヘッドオフィスとなりますが、各拠点の工場にも出勤していただくこともあります。
■勤務地詳細：
・関東第一工場：群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目40番5号　
・関東第二工場：群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目41番地-17
・関東第三工場：群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目41番13
■当社について：
◎創業50年になる株式会社イートアンドホールディングス。「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約463店舗（加盟店含む／23年2月時点）の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。
◎外食産業全体が厳しい状況の下、外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。
最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。
■今後の展望：
＜国内＞
外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。近年では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。
＜海外＞
2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・仕入、購買等の経験／農産、畜産品の産地での業務経験
・飲食業界（チェーン店舗経験歓迎）での購買実務業務

■歓迎条件：
・新たな購買スキームを構築出来る方（産地開拓から仕入れルートの確立まで）
・メーカー、外食両方の購買業務になります。品質管理、トレーサビリティ価格交渉、登録まで一連の流れの業務に従事出来る方

＜勤務地詳細1＞
東京ヘッドオフィス
住所：東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関東第一工場／関東第二工場／関東第三工場
住所：群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目の3工場
勤務地最寄駅：東武日光線／板倉東洋大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本勤務地：東京ヘッドオフィス※業務内容に応じて各拠点の工場にも出勤していただくこともあります※群馬県の3工場の勤務地詳細は「職務内容欄」に記載しています。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～300,000円
その他固定手当/月：7,200円

＜月給＞
314,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※平均4.0ヶ月分
■その他固定手当：深夜手当（20時間分／月）
※年収500万円以上の場合は固定残業代60時間分/月、深夜手当20時間分/月を含みます（いずれも超過分は追加支給）
※固定残業手当・深夜手当は精励手当・管理監督職手当として支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定に基づく）
寮社宅：社宅制度あり※社内規定に基づき入社後の異動時に適応
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員持株会（試用期間明けより加入）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇・長期休暇制度・育児介護休暇
※年間休日数は暦によって変動