株式会社アグランツ 【リモート】ITコンサル※開発からITコンサルへ／大手大型のプライム案件多数！／正社員登用率100%

【リモート】ITコンサル※開発からITコンサルへ／大手大型のプライム案件多数！／正社員登用率100%

～ITコンサル未経験OK！開発経験を活かしてコンサルにチャレンジ／プライム案件中心／成長機会◎大規模プロジェクトマネジメントに多数参画～
ITコンサルタントとして第一想起されるべく、これまで以上に多くの案件を受注する予定です。また、顧客の要望に確実にこたえるため、新たにITコンサルタントを採用して基盤を作っていきます。

■業務詳細
・戦略立案、システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング、および実務業務
・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM／PL支援、プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング、および実務業務

【1日の流れ】
朝会を行った後、PMO定例会出席やゲートチェックシートの内容チェック、およびコメント記載を2本ほど行います。

■組織構成
15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。案件ごとに残業時間は変わりますが、裁量をもって調整することができます。

■研修体制
知識やノウハウを集約した社内ポータル・eラーニングがあります。また、シニアコンサルタントになるまで、OJTで教育・サポートいたします。チームでプロジェクトに入れるため、PMOの経験が少なくても周りの方から指導を受けながら成長できます。

■キャリアパス
アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。

■案件例
ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。関係性を構築していることから、安定して案件を受注できています。

■魅力
【成長環境】意見があれば柔軟に取り入れてもらえ、研修も積極的に受講可能なため、自身のスキルアップにつなげていける環境です。過去入社者は、品質評価に関しては、計画から実施を一人でコントロールできるようになったことに成長を感じています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのシステム開発に携わったご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は参画プロジェクトにより異なります。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社6ヶ月間は契約社員（待遇変更なし）。これまで正社員登用がされなかった例はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月間の試用期間の間は契約社員となり、その後正社員登用となります。これまで正社員登用がされなかった例はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,999,992円～6,999,996円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定（職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定）
■給与改定：年1回（3月）
■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
■モデル年収
コンサルタント・シニアコンサルタント:500-700万円
マネージャー・シニアマネージャー：800-1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
グロービスオンライン研修、プロジェクトマネジメント研修、英語スキル向上研修、資格取得教材補助、資格取得支援制度(PMP)など

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■人材紹介返礼金
■モバイルツールの貸与：ノートPC、ポケットWi-Fi（一部の社員）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、その他特別休暇