コフロック株式会社 【東京】メンテナンスエンジニア～ガス発生装置／国内で高いシェアを誇るグローバルメーカー～

【東京】メンテナンスエンジニア～ガス発生装置／国内で高いシェアを誇るグローバルメーカー～

◎何かしらの機器、機械の組み立て経験があれば応募可能　/業績好調のための増員
◎日勤中心/急な呼出し無し/代休取得制度有り/年間休日121日
◎製造工場を陰から支える仕事　/転勤ほぼ無し

■業務内容：
製造業の工場の生産ラインや大学の研究室では窒素や酸素ガスが使用されており、当社の装置はそれらの供給源として活用しています。
お客様の所に訪問して当社のガス発生装置のメンテナンスを担当いただきます。
お客様から送られて来る機械をメンテナンスする事もあります。入社後は研修を通して製品知識を学んでいきます。

■働き方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・メンテナンス業務はお客様の機械を停止して実施するため、休日での作業もありますが、代休を取得頂けます。（客先の要望で休日しか作業が出来ない場合に対応していますが、作業者の予定を確認してからの作業になりますので日程調整が可能です。）
・対応エリアは京都、大阪、兵庫、滋賀、遠方では、鳥取、四国です。遠方は一泊二日程度の出張となります。（近場と遠方の割合は、７：３です）

■当社の特徴：
当社では、流体（気体、液体）制御パーツや流体制御装置、ガス発生装置等を製造しています。当社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品等の、幅広く様々な用途・業界で利用されおり、国内だけでなく海外の受注も増えているため、経営は安定しています。

■製品の特徴：
空気中からガスを取り出す技術で、継続して純度の高いガス（窒素、酸素、オゾン等）を製造する装置です。

■会社の特色：
・当社は精密微少流量制御機器、酸素ガス、窒素ガス、オゾンガスの発生装置など、国内で高いシェアを誇るグローバルメーカーです。
・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。
・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの機器、機械や工業部品の組立経験がある方。
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
電子機器、機械や工業部品のメンテナンス経験がある方。
工場設備の保守経験がある方。
バイクや、自動車整備が得意な方。

＜勤務地詳細＞
東京メインオフィス
住所：東京都中央区日本橋人形町三丁目3番６号 人形町ファーストビル１F
勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、他部署に異動になった場合は可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～268,000円

＜月給＞
190,000円～268,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収には時間外労働20時間を含む（29,203円～41,191円／月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修、外部講習、通信教育　他

＜その他補足＞
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員持株会制度
・厚生資金貸付金制度
・総合福祉団体定期保険
・業務災害総合保険
・インフルエンザワクチン接種（会社が費用負担）
・ストレスチェック（全社員に実施）
・社内英会話スクール（希望者が受講でき費用は会社が負担します）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日　土日祝（会社カレンダーにより祝日のある週の土曜出勤あり）・夏季休暇（3日）・年末年始（12月29日～1月４日）・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　他）
■年間休日121日以上