仙台港バイオマスパワー合同会社

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【仙台／多賀城】人事・総務・経営企画などのバックオフィス全般◆大手企業が出資／年収450万円以上◆

【仙台／多賀城】人事・総務・経営企画などのバックオフィス全般◆大手企業が出資／年収450万円以上◆

◇◆経験を活かして立ち上げに携わる／2025年10月稼働予定の仙台港バイオマス発電所／残業10h程度◆◇

■職務概要
当社は2025年10月に稼働予定の仙台港バイオマス発電所の運営をしており、その中で人事や総務などのバックオフィス業務全般を担っていただきます。
■出資企業
住友商事株式会社
住友商事東北株式会社
北陸電力株式会社
東京ガス株式会社様100%出資子会社のプロミネットパワー株式会社

■職務詳細
【総務】
・什器、備品、備蓄品など各種物品の管理・調達
・IT環境の整備、情報セキュリティ管理
・周辺事業者対応、行政との協議　など
【人事】
・労務管理（社内規程・労働時間・休暇・社会保険・年金他）
・福利厚生の企画・運用
・人材育成の企画・運用　など
【安全管理】
・事故や労災発生時の対応　など
【経営企画】
・社内規程の整備・運用　など
※これまでのご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていく予定です。
※上記は発電所運転開始までに生じる主な業務であり、運転開始後には上記以外の業務もお任せする予定です。

■組織構成
当社では社長（所長）、副社長（兼財務・経理部長）、燃料調達・輸送部長、人事・安全・総務・経営企画部長の4名と派遣社員のサポートを得ながら運営しています。現状は出向者にて構成されているため、入社していただく方には、長期的には当社の主軸としてご活躍いただく想定です。

■企業の特徴／魅力
当社は、2025年10月に稼働予定の仙台港バイオマス発電所の運営をしています。
　※2025年4月予定の試運転、2025年10月の稼働に向けて、現在は全工程の80%超の進捗率です。
発電事業は公益性の高いビジネスであり、安定した電力供給に向けて多くの課題に地道に取り組むことが求められます。また、従来の方法に囚われず、改善への意識を持つ柔軟性やバランス感覚が重視されます。
一方で、発電所運転開始に向けて未経験の業務に取り組む機会が多く、ご自身で創意工夫する面白さがありますし、幅広い業務を経験することでご自身の視野も広がります。
地域や他者への貢献意欲を持ちながら、ともに成長を続けられる人材を募集しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事や総務のご経験のある方

＜勤務地詳細1＞
工事事務所
住所：宮城県多賀城市宮内１丁目330－4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
発電所サイト
住所：宮城県仙台市宮城野区港4丁目10-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
稼働までは多賀城の工事事務所での勤務となります。（マイカー通勤可／無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～625万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～368,000円

＜月給＞
265,000円～368,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年2回（想定支給額：5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代実費支給／上限なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以上についても雇用継続の可能性があります

＜教育制度・資格補助補足＞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始(12/29～1/3)