株式会社ソーシャルインテリア 【開発PM(マネージャー候補)】日本初！家具のサブスクサービスを展開◆受賞歴多数の注目企業

【開発PM(マネージャー候補)】日本初！家具のサブスクサービスを展開◆受賞歴多数の注目企業

～家具のサブスクサービスを展開／急成長ベンチャー／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～

■業務内容：
事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント／予算管理までをお任せします。
・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み
・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード
・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け
・プロジェクトマネジメント（スケジュール／リソース／タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング）
・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード）
・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など）

■技術環境：
・言語：PHP、Java、JavaScript
・フレームワーク：Laravel、CakePHP、jQuery（React.jsに移管）
・データベース：MySQL、PostgreSQL
・プロジェクト管理：backlog
・コミュニケーションツール：Slack
・インフラ環境：AWS

■仕事の魅力：
・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来ます。
・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができます（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある）。

■当社について
よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
・業務システムやWeb開発のご経験（目安3年以上）
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・BtoCのBtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。※スーパーフレックスでの勤務も可能、面接時にご相談します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,633円～629,533円
固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,333円～833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.
（※年2回の昇給・昇格制度あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり
◇ ピアボーナス制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日・祝)／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）