株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ

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【在宅可】法務◆業界不問／医療DX支援のスタートアップ企業／月平均残業約20h／服装自由／副業可

【在宅可】法務◆業界不問／医療DX支援のスタートアップ企業／月平均残業約20h／服装自由／副業可

【リモート可／医療業界のITスタートアップ企業／法務のご経験を活かしキャリアアップを考えている方歓迎！】

今後新規事業の立ち上げもありIPOに向けたフェーズのため、法務知識や経験を活かし運用を潤滑に回していただける方を募集します。

■業務内容
法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。
・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等）
・契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理
・関連法規制遵守のための体制整備・運用
・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
・各種の法律相談・コンサルティング

■市況感
人々の幸せにとって最も重要であるといえるヘルスケア。それを支える医療業界は、いまだ十分にITが普及していません。私たちは、医療の現場にITを導入できていないボトルネックは、システムに加えて医療機関の現場にも課題があると考えています。

■提供価値
「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げて2018年に創業したヘルスケアスタートアップです。「オンライン診療システム提供サービ ス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の事業に従事し、主力事業として提供する、国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいて、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けています。

■魅力
（1）急成長事業を支えるための法務体制の拡充・強化を経験できます
（2）現在は単体ですが今後はM&Aによる組織拡大を見据えており、ゼロからの体制構築に関われます
（3）業務改善の求められるスピードも早く、期待値に応えていくことでプロマネ力や推進力をつけることができます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社の法務部門もしくは法律事務所での法務経験をお持ちの方
・契約書レビューのご経験がある方

■歓迎要件
・ITもしくはSaas業界での法務実務経験
・M&A関連法務実務経験
・弁護士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-13-10
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,532,400円～6,042,792円
固定残業手当/月：122,300円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■書籍購入／勉強会参加補助制度


＜その他補足＞
■ハイブリット勤務（リモート可能）
■出産・育児支援制度
■自転車通勤可
■服装自由
■フリースナック、フリードリンク
■全面禁煙
■副業制度
■時短制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※原則カレンダー通り
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■会社指定休日