旭エレクトロニクス株式会社 【第二新卒歓迎】【インテル製品】エンジニア（FAE)　大手電機メーカー向け技術サポート

【第二新卒歓迎】【インテル製品】エンジニア（FAE)　大手電機メーカー向け技術サポート

【インテル製品専門商社／中途多数で構成】

■担当業務：
顧客である大手電機メーカに向け、取扱い製品の拡販に向けた技術支援を行います。
※最終製品イメージ：PC、ATM、POS、ストアーコンピュータ等。

■業務詳細：
既存顧客のフォロー中心に以下業務をお任せします。
(1)取扱い製品、ソリューションの理解 (2)技術的な観点での顧客提案活動やQA対応 (3)製品、ソリューションが提供できる付加価値の検討 (4)顧客導入支援／対応 (5)各メーカや顧客とのコミュニケーション
<<入社後目安>>
○１年：OJTを通して既存顧客に対する一連の流れを理解し、取扱い製品知識、技術動向を習得いただきます。
○３年：既存顧客に対する一連の流れに対応して頂けることを期待します。

■技術サポート面での強み：
半導体業界の中でも最先端の製品を扱っているため、常に新しい情報が入ってきます。インテル社の代理店として細かなサポートや研修を受けているため、信頼ある提案を行えます。またインテル社の製品提案だけでなく、ソリューションを組合せ、顧客の細かなニーズに対応可能です。

■業務の特徴：
・個々のスキルや担当顧客を勘案した目標を設定し、達成に向けて事業部全体でカバーしあう環境です。
また顧客・仕入れ先には海外企業も含まれるため、語学力が活かせます。語学に自信が無い方も個々の英語スキルに応じて顧客をアサインするため、学ぶ意欲があれば入社時のスキルは問いません。

■組織構成：
配属先の部署は10名構成（上長1名、営業2名、オペレーション5名、技術2名）
中途社員が中心の部署で、入社後１年間は先輩社員によるOJTが基本です。ただし付きっきりというスタイルではないため、いろいろな先輩に教わる機会があります。

■業務の魅力：
顧客である大手電機メーカーはAI分野に注力し着実に実績を伸ばしており、最先端の技術を使った製品の開発に
携わる事ができます。また誰もが一度は使ったことのある、身近な製品でも使われる為、やりがいを感じられる機会が多いです。

■キャリアステップ：
将来的には次期マネージャー候補として広い視野を持ち業務に挑み、チームを牽引していただくことを期待しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電子機器・IoTの基礎知識
　　例：PC基礎知識（内部ブロック、各種インターフェイス、規格等）
・エクセルによるデータ集計、パワーポイントでの資料作成

■歓迎要件：
・英語のスキルがある（技術資料の読み書き）
・BIOS設定、OS(Windows/Linux)やアプリケーションのインストール経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-14 山田ビル9F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：想定１０時間程度　※入社後１年間は原則残業なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
375万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は現年収、年齢、ご経験を考慮して決定致します。
■昇給：年１回
■賞与：年２回　※賞与は約４カ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には入社後１年間はOJTによる教育を行います。
入社後に社内で推奨している資格を取得した場合は、報奨金制度があります。
例：TOEIC(R)テスト　800点以上　報奨金10万円

＜その他補足＞
出張手当、役職手当、財形貯蓄、保養所、社員旅行、海外研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日