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【埼玉県／新座市】製造修理職◇創業60年超えの安定した経営基盤／漏水・鉄管探知器のトップクラスシェア

【埼玉県／新座市】製造修理職◇創業60年超えの安定した経営基盤／漏水・鉄管探知器のトップクラスシェア

◇◆未経験歓迎！就業時間7.5時間・年間休日125日・土日祝休みのワークライフバランスを重視した働き方が出来る環境／漏水探知器、鉄管探知器のトップクラスシェアメーカー◆◇

■業務概要：
水道・ガスをメインとしたライフラインの維持管理などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、製造修理職をお任せします。

■業務内容：
≪主業務≫
・当社製品の製造組立及び修理
≪副業務≫
・当社製品のレンタル機器の電池交換
・当社製品の部品アッセンブリ組立
・ハーネス等組立

■仕事の流れ：
基本的に、工場に出社していただき、製造修理を行っていただくイメージです。出張修理や顧客対応はありません。
製造組立・修理に関しては一定ノウハウが必要なため、製造仕様書を学んでいただく必要がございますが、こちらも丁寧に指導しますので、ご安心ください。
余っている時間を使って、部品アッセンブリの組み立てやハーネス作成をしてもらうこともございます。

■研修制度：
製品や製造に関する研修を1～2週間かけて行いますので、経験や知識のない方もご安心ください。

■キャリアステップ：
メンバーからチーム長、グループ長へのステップアップも可能です。

■所属組織：
製品管理グループ：18名

■ポジションの魅力：
・働く環境は綺麗で、整った環境です。
・個人ロッカーも完備、会議室兼リラックスできるスペースもございます。
・作業服は貸与します。
・マイカー通勤可能です。
・居室スペースの清掃はありません。清掃スタッフが毎日清掃しています。
　※半年に一度、大掃除は従業員が行います。

■当社の魅力：
1958年の創業以来、当社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。
そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。
これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・はんだ技術（資格あれば尚可）
・PC基本操作（Excel／Word／PowerPoint　など）

■歓迎条件：
・製造業務経験者
・端末加工経験者（はんだ、圧着、圧接など）
・図面読解能力（機構及び電気）
※作業標準書へ落とし込める方

＜勤務地詳細＞
技術開発トレーニングセンター
住所：埼玉県新座市野火止8-6-16
勤務地最寄駅：東武東上線／朝霧台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,560円～290,900円
その他固定手当/月：17,080円～30,100円

＜月給＞
246,640円～321,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：地域加給（17,080円～30,100円）
※年収は、上記以外に、調整給や各種固定手当、賞与等を含んだ、想定金額となります。
■昇給：有　※前年度実績
■賞与：年2回（計2ヶ月分　※前年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
家族手当：配偶者8,500円 / 子ども5,000円
住宅手当：家族有：3万円 / 単身：1万7千円※ともに世帯主
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格制度：有
■導入研修（製品や製造に関する研修）

＜その他補足＞
■家族手当：子供（5,000円）については、20歳まで支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（7～9月の間で3日間取得）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇