株式会社ギンビス たべっ子どうぶつ等◆商品企画～量産立ち上げ【日本橋】土日祝休／転勤無し／創業94年・ロングセラー多数

たべっ子どうぶつ等◆商品企画～量産立ち上げ【日本橋】土日祝休／転勤無し／創業94年・ロングセラー多数

～「しみチョココーン」「アスパラガス」「たべっ子どうぶつ」などのロングセラー商品を製造／1930年創業のお菓子メーカー／新商品・コンビニ向け商品の企画～試作・製造／裁量権を持って取組める環境～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
定番商品から新商品まで数多く手掛ける当社にて、商品企画をお任せします。
主にスーパーやコンビニ向けに既存商品のリニューアルや新商品の開発など、商品コンセプトの企画・立案、開発から試作・製造、納品まで携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・市場分析（各種データ分析やMR）
・商品コンセプト立案
・年間での開発計画、スケジュール立案、実行
・プロモーション企画の立案、実行
・原価計算、原材料メーカーとの折衝
・商品開発の進捗管理
・研究開発部との調整
・生産工場との調整、量産立ち上げ
・営業部との調整、商品の情報提供

■配属部署について：
配属先はマーケティング部になります。
人数は6名です。（50代男性1名、40代男性1名、30代女性2名、20代女性2名）。
役割分担としては、各個人ごとにブランド・販売チャネルを担当しております。　

■業務の魅力：
幅広いマーケティング業務を経営層と近い距離感で実施出来、裁量権を持って業務に取り組む事が出来ます。

■当社について：
代表商品「たべっ子どうぶつ」は、商品は勿論、キャラクターとしても認知が高くなっており、多くのグッズが発売されています。また様々なイベントも実施をしており、オリジナリティの高いマーケティングを実施しています。
製造技術ではビスケットやスナックにチョコを染み込ませる「チョコ含浸」は他社に負けないと考えています。
また「お菓子に夢を！」の理念のもと、アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなど、いずれもこだわり抜いた形状で、お客さまが手に取りやすく、また目でも楽しんでいただけるように工夫を行っています。
各商品ではその歴史を大切にしつつも、新しいチャレンジをして市場に新しい風を吹かせてゆきける様、日々取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇お菓子・消費財のマーケティングまたは製品開発のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
◇スーパーやコンビニ向けの商品企画のご経験　
◇お菓子・消費財のスーパーやコンビニ向けの営業のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-23-3
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
※基本的に転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
入社後1カ月程度の古河工場研修では8時～17時（残業有　休憩60分）の勤務時間となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後はまず、1カ月程度工場にて研修を受けていただきます。
【勤務地】古河工場：〒306-0206　茨城県古河市丘里2番
【勤務時間】8：00～17：00　残業有　休憩60分

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～387,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
248,000円～387,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は企業業績等によって変動可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：就業規則に基づく
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心です。
・外部セミナーへの参加、QCサークル活動などもあります。

＜その他補足＞
・皆勤手当（2000円／月）
・役職手当
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児介護休暇（取得実績あり）
・健康診断（人間ドック）
・慶弔見舞金制度
・保養施設優待券
・バースデープレゼント

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜・日曜・祝日
※月1～2回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇