南洋貿易株式会社 【東京/海外営業経験歓迎】生活食品の海外営業（グアムサイパン等）／在宅有／年休130日／創業130年

【東京/海外営業経験歓迎】生活食品の海外営業（グアムサイパン等）／在宅有／年休130日／創業130年

海外営業の経験を活かす！／創業130年以上グアムやサイパンなど太平洋諸島に特化した総合商社／賞与5か月／中途入社率95％

■同社について
同社はグアムやサイパンなど人気観光地のビーチリゾートを中心にお菓子や調味料といった食料品、機械、電機設備と幅広く、多くの大手メーカー様の商品を現地に届けています。【変更の範囲：無】

■業務内容
日本の生活用品（食料品や電気設備など）を海外に向けて輸出する為、ルート（仕入れ先・業者）の選定をして現地の方が安定的に商品を供給できるよう現地の業者に対して営業していきます。
既存顧客のルート営業を中心に、出張時は現地を回り在庫状況の確認と追加発注の依頼を取れるよう英語を通じて顧客とコミュニケーションを図ります。
国内での勤務の際は電話やメール、オンラインを通じて顧客との接点を取るほか、仕入れ先との価格交渉や輸出商品の選定、新商品の発掘などを行います。商品の仕入れ先は国内やベトナム、タイ等の業者からの仕入れが中心です。
≪主要取引先一部≫
マツダ（株）・キッコーマン（株）・　森永製菓（株）・日清食品（株）・日本郵船（株）

≪販売エリア≫
グアム・サイパン・ミクロネシア・パラオ・マーシャル諸島およびその他南洋諸島　※入社後に適性を見て担当市場を決定。
ニーズに応じて東南アジアや東欧など活動拠点を増やしていく予定です。

≪海外出張≫
出張も2～3ヶ月ごとに2～3週間程度あります。
※時差があまりない地域の担当のため、昼夜逆転の心配はありません。

■お任せしたいポジション
最初は今の市場を引き継いで業務になれてもらいますが、ゆくゆくはご経験を活かして新しい市場の開拓をお任せしたいと考えております。
└アジア圏、中東、東欧等
新規市場に詳しいご経験等があれば、知見を活かした裁量を持った営業活動を行うことも可能です。

■配属部署
30代の部門長をトップとして5～6名のメンバーが活躍しております。

■働き方
年間休日130日、残業10～20時間度、在宅可(慣れてくれば最低週1出社OK)とワークライフバランスを充実出来る環境です。

■社風
少数精鋭だからこそ風通しが良くどんどん社員の声を取り入れる社風です。アロハシャツでの勤務OKやリフレッシュ休暇の導入などの実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・海外営業のご経験がある方
・英語を用いた業務のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-8-7 エミナビル4F
勤務地最寄駅：半蔵門線線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございませんが、海外出張が発生します。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度/海外出張：年３～４回（1回につき2～3週間程）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
職能手当　50000円～

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～310,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
265,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記に加えて残業代を別途全額支給いたします。
■昇給（4月）
■賞与（7月・12月）昨年実績5か月
■モデル年収
主任：570～600万円
係長(チームリーダー)：600～700万円
課長：700～800万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT…試用期間中に顧客や代理店対応、商品の仕入れ～販売までを一通り行って頂きます。また、海外出張への同行も行って頂く予定です。


＜その他補足＞
昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月、12月）／残業代手当全額支給／出張手当／各種セミナー受講手当／役職手当／職能手当／退職金制度／私服通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・完全週休二日（土日）・祝日・リフレッシュ休暇:5日
・年末年始休暇:7日・有給休暇:初年度最大10日
・産前産後休暇/育児休暇:制度あり・実績あり
・慶弔休暇、介護休暇、振替休日（出張）