株式会社シーアールイー 【虎ノ門】役員秘書（正社員）／年休125日・土日祝休・フレックス制度／東証プライム上場ディベロッパー

【虎ノ門】役員秘書（正社員）／年休125日・土日祝休・フレックス制度／東証プライム上場ディベロッパー

【年休125日・土日祝休・フレックス制度／住宅手当、退職金制度など福利厚生◎／東証プライム上場ディベロッパー・ストック収益50％越えの安定性】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務概要：
秘書室業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・役員のスケジュール管理、社内外の関係者とのアポイント調整
・会議や重要イベントの準備と運営サポート
・会食手配、手土産手配、接待交際費精算
・出張手配、旅費精算
・来客対応、お茶出し
・運転手のシフト管理、送迎手配
・名刺管理、人事異動情報確認、祝電、胡蝶蘭手配
・社内外からの電話やメールの受け付けと対応
・文書作成、校正業務
・業務に関する機密情報の管理と保護
・役員のプライベートに付随する業務のサポート
・その他、上司からの指示に基づく業務の遂行

役員については、下記URLよりご確認いただけます。
https://www.cre-jpn.com/company/#sec-officer

※土日祝／深夜早朝の受電や緊急対応業務は原則ございません。

＜入社後について＞
経験に応じて育成方針は変わりますが、基本的にはOJTを通じて、役員の業務に密接に関わりながら、役員秘書としての役割を果たすために必要なスキルや知識を習得してもらいます。
未経験でも経験豊富な役員秘書が新入社員のメンターとなり、実践的なアドバイスや経験の共有を通じて成長を支援します。

■秘書室の組織構成：
配属となる秘書室は現在3名体制となっております。
・2名：会長及びその他役員の秘書業務全般を担当。
・1名：会長運転手

■企業の特徴：
同社が事業の軸足としている物流不動産は今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天等のインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の基軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットをさらに拡大させています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
・事業会社での事務経験者（秘書経験は問わない）
・エクセル（四則計算・関数基本(SUM、AVE等)）、ワード、パワーポイント等の一定スキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・プライベートカンパニーの秘書経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,300円～308,600円
固定残業手当/月：35,700円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回、夏冬（6月、12月）
■業績賞与：年1回（8月）※業績に応じる
※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から直近期まで継続して支給
■住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（同社規定に基づく）
住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大35,000/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT等

＜その他補足＞
■従業員持株会、持株会制度
■資格取得支援制度
■産休育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇7日間（12/29～1/4）
・夏季休暇5日間（7月～9月の間で取得可）
・有給休暇：入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高（繰越日数を除く）20日付与