求人詳細

募集要項

仕事内容	【完全未経験歓迎/20代活躍中】発電所の設計（プロセス・計装）★マンツーマン指導★残業14.5h ★年休123日★土日祝休み★残業14.5h程度★水曜・金曜はノー残業デー★有給取得率73％★夏期休暇取得率100%★創業以来黒字の安定経営★ ＼お任せすること／当社にて設計全般をお任せいたします。 ※原子力発電所の高度なシステムで培った確かな技術力とノウハウが最大限に活用できます！ ※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！【変更の範囲：会社の定める業務】＼具体的なお仕事について／入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。・配管や計装の図面作成や、プロセス全体の計画や設計・機械設備（タンク、ポンプ、熱交換器など）の仕様検討や設計・配管や支持構造物の設計・機器や配管、支持構造物の解析業務・計器や測定器の仕様検討や選定・運転や制御方法の計画や設計・電気設備（電源盤、制御盤など）の仕様検討や設計・ケーブルなどの電路の計画や設計・設備の仕様書作成やメーカーとの調整主に原子力施設を対象とした設備の設計業務を行います。＼組織構成／設計部門には30～40名ほどが在籍しています。高校卒業～60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。＼働き方実績／ ★平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度） ★月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度） ★平均有給取得日数: 16.4日（2023年度） ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！ ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度） ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度）＼働き方改革推進／マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞完全未経験歓迎歓迎
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：月平均残業14.5h程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし。
給与	＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～406,000円＜月給＞ 218,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇についてはご経験に合わせて調整可能 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回過去実績4ヶ月支給（1年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：3.2000円まで支給寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新入社員研修・管理職研修など）、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会　など＜その他補足＞ ■定年補足：雇用延長65歳 ■育児支援制度 ■介護時短勤務制度 ■社内サークル・クラブ ■自己啓発支援制度 ■財形助成金 ■休暇補足：・介護休暇・ゆとり休暇（2日）・夏期休暇（3日）・年末年始休暇（6日）・ボランティア休暇・次世代育成休暇・結婚休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■完全週休二日制（土日祝） ■各種休暇制度（詳細は福利厚生欄に記載）

会社概要

事業概要: □■事業内容■□
◆原子力発電所の保守・運営に係る事業
◆原子力発電所の増・改良工事に係る事業
◆原子力発電所の維持管理・運営に係る事業
◆ITソリューションに係る事業
◆原子力発電所の技術解析に係る事業
◆原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業
◆原子力発電所で働く人へのサービス事業

所在地: 〒110-0005
東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル

設立: 1973年11月

従業員数: 655名

上場市場名: 非上場

資本金: 171百万円

原電エンジニアリング株式会社について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.gnesc.co.jp/index.html

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010475943

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > プラント > プラント設計（プロセス）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 台東区
最寄り駅から探す: 末広町駅(東京都) / 仲御徒町駅 / 御徒町駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > プラントメーカー・プラントエンジニアリング

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原電エンジニアリング株式会社
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給与	＜予定年収＞　350万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：218,000円～406,000円　　＜月給＞　218,000円～406,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※処遇についてはご経験に合わせて調整可能　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回　過去実績4ヶ月支給（1年間）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル　勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■完全週休二日制（土日祝）　■各種休暇制度（詳細は福利厚生欄に記載）

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