株式会社丸井スズキ 【東京または千葉】店舗販売員※明治28年創業の菓子専門商社/月残業10h程度/年休123～125日

【東京または千葉】店舗販売員※明治28年創業の菓子専門商社/月残業10h程度/年休123～125日

【お菓子の店舗販売※「米どころ」など7000種類以上の取り扱い/明治28年創業の盤石な経営体・安定性◎残業10h程度/年休123～125日】

■仕事内容：
「日本橋錦豊琳」ブランドの店舗での接客・販売・店舗運営
かりんとうや煎餅、焼菓子など日本に昔から伝わるお菓子で原料・製法にこだわったお菓子を、商品のこだわりをお客様にお伝えしご購入いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

[入社後の流れ]
初めは店舗での販売業務から始めていただき、「日本橋錦豊琳」ブランドの拡充に努めていただきます。
その後は他の販売チャネルでも同様の役割を担っていただきます。
例) 店舗販売の他、百貨店での催事販売業務、お得意先様への営業業務、など

[働き方]
・前月下旬に翌月の希望休を提出いただきます
※月10日程度休みになります
※平日のお休み希望は通りやすいです。
・勤務時間は各店舗営業時間に則っています
※早番：開店30分前～、遅番：閉店30分後
※事情により勤務時間が変わる可能性もあります

[配属店舗について]
・ご入社後、経験値やその時の店舗の状況によって決まります。
・店舗異動頻度：平均３年～５年程度

■ミッション：
現在、店舗販売は「日本橋錦豊琳」商品を中心に販売。
かりんとう、米菓、焼菓子などが主力商品ですが、今後より多くのお客様への提案とPB展開に力を入れていきたいと考えており、スーパーや生協、問屋へのルートセールスのみならず、これまでお菓子を扱っていなかった店舗にも注力しています。（道の駅、ファンシーショップ、カタログギフトなど）

■評価制度
・等級制度有（1級～7級まであり、業務スキルUPで昇給もあります）
・店長および課長との評価面談が半年に１度あります。
・評価軸：定量・定性（定量面は売上、定性面は各等級によって定められた目標が20項目ほどあります）

【働きやすさ◎】
・月平均残業10時間程度
・年休123～125日
・産休・育休取得実績、復帰実績有　
※全社では男性の取得実績も有

【明治28年創業の安定した経営基盤】
7000種類以上を取り扱う乾菓子専門老舗商社の当社。地方や中小メーカーのNB商品や自社PB商品開発も進めており、安定して売り上げを拡大しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サービス業で顧客折衝経験のある方
※店舗での販売経験など

■歓迎条件
・店舗運営経験のある方
・営業経験のある方

＜勤務地詳細1＞
日本橋小伝馬町オフィス
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日本橋錦豊琳　イクスピアリ店
住所：千葉県浦安市舞浜1-4　イクスピアリ　1F　ザ・コートヤード
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
日本橋錦豊琳　かりんとう専門店　東京駅グランスタ店
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・ルミネ北千住店：東京都足立区千住旭町42-2ルミネ北千住店
・東京スカイツリータウン・ソラマチ店：東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリータウン・ソラマチ
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
店舗間の異動、本社勤務への変更はあり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30～22:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※店舗営業時間内のローテーション※イベント時に開始時間が早まる場合有※残業：月平均10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無し

＜予定年収＞
360万円～432万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：月支給額×3ヶ月分(※入社日による)、決算賞与あり
・残業手当：残業時間により別途支給。(※実労働時間８時間／日超えにつき1.25)
・昇給：年1回（※等級制度をとっており1級～7級まで業務スキルUPで昇給。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
家族支援休暇
産休・育休制度
過去3年間復職率100％(男性にも育休取得を推奨しています)　
育休復職アシスト
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可：本社勤務のみ）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可：本社勤務のみ）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年間休日：123日～125日(月により、8日～12日)
・「催事販売」に行った際は週休１日となる週もございます