フコク情報システム株式会社

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千葉◆ネットワークエンジニア＜自社勤務／一次請け＞フコク生命G/内販ほぼ100%/住宅手当・退職金有

千葉◆ネットワークエンジニア＜自社勤務／一次請け＞フコク生命G/内販ほぼ100%/住宅手当・退職金有

【IT×金融/実働7h・残業月20h程・在宅有！/育休復帰率100％◎フコク生命のユーザー系SI/上流工程に挑戦可】

フコク生命の社内システムにおける様々な案件の中から、ネットワークシステムの企画・設計・構築・保守を担当していただきます。
※Windows、Linuxなどの案件があります。

■具体的な業務内容
フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。
生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成されています。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。
ユーザーとの折衝はもちろんのこと、ベンダーや協力会社の多くの方々と共に仕事をすることになるため、ベンダーや協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つです。

■就業環境
実働7h、月平均残業20h程度、在宅勤務有、完全週休2日制、住宅手当有、退職金有、賞与4か月分、自社勤務で働きやすい環境です。

■キャリアパス
将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
今まで培ったネットワークやサーバーの設計・構築、保守・運用の経験を活かせます。さらにスキルを磨いていくことができる環境です。

■ 研修制度
生命保険に関する業務知識の研修や必要に応じて会社負担の外部研修を受講できるなど、研修制度が充実しています。また、年間150程のコンテンツから研修を自由に受講できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワークの設計、構築、運用の経験がある方　

■歓迎条件
・金融関連のシステム経験をお持ちの方
■リーダーやサブリーダーの経験をお持ちの方
■基本情報処理の資格を所持している方

【求める人物像】
■自ら考え行動する人
■熱意を持って、誠実に仕事に取り組む人
■積極的に自身のスキルアップに努める人
■周囲の人と協力して業務を遂行する人

＜勤務地詳細＞
千葉ニュータウンオフィス
住所：千葉県印西市大塚2-10　 フコク生命千葉ニュータウン本社内
勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
北総線・京成成田スカイアクセス線「千葉ニュータウン中央」駅より専用のシャトルバスで約5分【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業有、平均時間20h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
440万円～780万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～436,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
248,000円～436,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＩＴスキル研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、階層別研修
■業務スキル研修（生保講座、商品研修など）

＜その他補足＞
・住宅費補助制度、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、定期健康診断、研修制度、資格取得奨励金
・社員食堂、診療所、喫茶

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休日、有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、フレッシュアップ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇　など
・年間休日：120日程度　※カレンダーによる